パーソルキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全355件） 13ページ目

入社時は非常に人が魅力で元気のある方々が多い印象でした。ただ、入社して感じだたのは人はよい方ばかりですが、疲れている人・元気がある人は少ないように感じてい...続きを読む(全204文字)

IT事業部にいた時ですが、キャリアパスに不満を感じました。
未経験で入社した際には特定技術の身に付く案件があると言われた気がしましたが、
コールセンタ...続きを読む(全185文字)

オープンな社風とうたってますが、実際はそうでもありません。
また、競争をあおる文化があり、社員同士が競いあう事を良しとしています。
これがIKETAI...続きを読む(全177文字)

面接自体は、約60分ぐらいで、事業本部長、副部長とでした。
内容としては、現在の事業の状態(開始期間、人数、マネージャーがどのような人か)などと今後ど...続きを読む(全209文字)

転職という社会人にとって重要な選択のお手伝いがしたかったので、入社した。
実際は思ったより、ビジネスの要素が強いと感じた。
今思えば、相談にくる候補者...続きを読む(全158文字)

プロジェクトによって残業時間は違う。マネージャーやミドルマネージャーは人当たりもよくいい環境で働ける。
たまたま仕事の内容が特殊だったため辞めたが、そう...続きを読む(全160文字)

入社を決めたのは未経験からの採用をしていたから。研修内容は未経験者にとっては
ありがたい内容だったと記憶しています。ただ、入社後、月30名程度の採用をし...続きを読む(全176文字)

派遣登録中です。求人が少ないのか、求職者が多いのか連絡がほとんどきません。前職で、会社都合での更新がされず契約満了で終わりましたが、その後の紹介がなかなか...続きを読む(全174文字)

ベンチャーだけあってとても様々な人間がおります。
比較的あの知れて、若い会社なので社員の方皆様、とても若いです。
その為、多少軽薄な印象を受ける方もお...続きを読む(全191文字)

仕事を楽しみながらやっている人が多く、自分を向上させていける環境。残業は多いときは多いが、自分の仕事を終わらせることができれば帰れる。
仕事は忙しいが、...続きを読む(全159文字)

面接では若い力、スピード感を大切にしているといった印象を受け、自分自身そういった部分にそこまで自信がなかったため若干の不安を感じておりました。入社後に実際...続きを読む(全235文字)

販売でヨドバシカメラに、その後短期の営業ラウンダーとして北海道などに行かせていただきました。派遣会社には窓口となる営業担当が必ずいますが、その会社での居心...続きを読む(全192文字)

入社前は社風も良く、人材会社なので働きやすい環境かと思っていたら、
まったく違った。
とにかく毎日毎日忙しい。ノルマに追われ達成できないと…。
土日...続きを読む(全287文字)

お客様の事よりも大阪府の委託事業ということで成績の数字合わせを行う会社でした。
納品数を上げるために、一つの案件の納品を二回にわけ納品数の数を上げており...続きを読む(全159文字)

面接時、どの面接官も若く非常にポジティブな印象だった。
実際入社後も、明るくバリバリ働く人が多かった。
自分は新卒入社だったが、人に魅力を感じて入社する...続きを読む(全182文字)

入社したのは、若い人でも自律的にある程度決済権をもって仕事を進められるところ。
当時は営業とコンサルの両方が出来たことも大きな魅力でした。
入社後のギ...続きを読む(全172文字)

県から受託された人材育成事業に参加していたが、やり方が強引すぎで、社内選考と言うのも名前だけで、実際は選考担当のCOが応募者の顔だけで判断しているなど、杜...続きを読む(全193文字)

めんせつはじんじのかたにしてもらいました。じっさいはたらいていると、ぎゃっぷがあるかないかというよりは、面接ではそれほど印象を受けない、印象ののこらない面...続きを読む(全177文字)

企業理念では高尚なことを掲げていますが、実際の現場レベルでは、その感覚は麻痺していると感じていました。顧客主義といいながらも、結局は顧客を転職させ、利益を...続きを読む(全176文字)

非正社員(契約社員)で入社をし、頑張り次第では正社員になれるとのお話で入社をしましたが、非正社員(契約社員)に関しては適格な評価がなく、実際に残業があるに...続きを読む(全212文字)

社内では役職がある方も「さん」付けで呼ぶという風習があるため、
変に威張っている人は目につきませんでした。社内の知らない方でも
話をしやすかったです。...続きを読む(全167文字)

社内研修制度が充実しています。
技術系(ネットワーク・サーバなど)やマネージメント系の研修が社内で無料で受けられる。
仕事は、9割がたテクニカルサポー...続きを読む(全161文字)

大阪府の委託事業をやったり非常に社会貢献度の高い企業だと思う社内セミナーを実施つづけている合同企業説明会では大阪府から絶対的な信用を勝ち取り言うまでもなく...続きを読む(全155文字)

働くを楽しもうという標榜が明らかに作りものであったということがよくわかった。
働くことが楽しいのではなくて、新卒からそういう脳をコントロールをしているこ...続きを読む(全297文字)

仕事の情報はとにかくバンバン送られてくるが、大多数にばら撒いているようでそこから選考が始まり、人気の枠はあっという間に埋まる。強豪になった場合はとにかく経...続きを読む(全157文字)