この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「人材」を扱っているだけに「組織」や「モチベーション」をきちんと考えたマネジメントをしてくれます。もちろんマネジメントスタイルは人によって様々ですが…。た...続きを読む(全154文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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「人材」を扱っているだけに「組織」や「モチベーション」をきちんと考えたマネジメントをしてくれます。もちろんマネジメントスタイルは人によって様々ですが…。た...続きを読む(全154文字)
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魅力的な方は多く、働きやすい。派閥などもほぼなし。しかし、出世を考えるとやはり社内政治的な点は必要になってくる。また、管理体制はかなり属人的であるため、管...続きを読む(全168文字)
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企業としての経営方針の基、個々人の個性を重視してくれる寛容さに魅力を感じました。
若手の意見も積極的に採用する風土も存在し、サブマネージャーやマネージャ...続きを読む(全196文字)
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新卒社員のスペックはやや高め。中途組はいろんなバックグラウンドの人がいたが、営業出身が多い印象。全体的にアツい社員が多い印象。猛烈に仕事をする人も結構見か...続きを読む(全151文字)
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人は素晴らしい。面白い人、ノリがいい人が大半。基本、話しやすい人達ばかり。
人事採用の力は半端なく高く、優秀な人材をネゴして採用できている。残念なのは、...続きを読む(全156文字)
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入社から手厚い研修があり、スムーズに業務にかかわる事が出来ますし、配属先のマネジャーとのミーティングも事前にあるためお互いのギャップを埋めることが出来ます...続きを読む(全153文字)
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部署によって働く人々の質が異なります。
部署によっては、ビジネススキルも高く、仕事への志も高い人が多いですが、逆の部署もいます。
昔、インテリジェンス...続きを読む(全159文字)
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一般論で言うと「気持ちが良い人が多い」と思います。
目の前の仕事に一生懸命で、変な小細工を弄するタイプの人はあまりいないです。
なので、「裏切られた」...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係は、比較的フランクです。※年齢もちかいので。
働く人たちはとにかく人が良いです。コミュニケーション能力が高く、いやな感じがする方は非常...続きを読む(全153文字)
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人材業界であるということもあり、人間味があふれる人が多く、人間関係もしっかりしていると思われる。若くして昇進した人間も年長者に対する敬意は怠らなく、年齢や...続きを読む(全154文字)
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会社への愛がある社員が多いように感じました。
仕事自体は個人プレーの人も多いですが、インテリジェンスなら出来る!といった一種の自信があるみたいです。
...続きを読む(全170文字)
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人材系だけあって、人じたいはおもしろい。結婚式の二次会を企画するにしても、他社とはくらべものにならないクオリティをほこれる。28歳ぐらいの新卒から大量採用...続きを読む(全164文字)
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人はすごくいい。
特に新卒は学歴の高い人が多く、頭もいいし人もいいという人たちが集まっている。サークルのような和気あいあいとした雰囲気。中途の人も活躍し...続きを読む(全156文字)
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若い人が多いので活気がある。業務後に社員同士で飲みに行くことも多々あり。
また、まれに休日を使って部内のイベント等を開催したりする。
また、面接の時に...続きを読む(全151文字)
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派遣の担当営業の対応、サポートはしっかりしている、月に1度のミーティングがある。休みの連絡やタイムシートの補充依頼などを行う人事担当部門は、携帯でもつなが...続きを読む(全151文字)
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管理職になっても、年収400未満なので、家庭がある人は部下に奢る事も難しい。
上司との半強制的な飲み会でも割り勘になるため、手取り20万以下の新入社員は...続きを読む(全152文字)
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人材企業なので、人と関わりたいという姿勢の人が多い
私は病気をして退職したが、今でも連絡をくれる人が思いのほか多い
管理職はピンキリというのが本音、学...続きを読む(全175文字)
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社員はとても魅力的で、また管理職レベルの人たちは、会社を上々させたメンバーもいる為、とても魅力的な人が多いです。しかし、管理職レベルが話すベンチャー的な会...続きを読む(全264文字)
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社内の風通しは良い。関係も非常にフランクである。個々人の能力は高く、優秀な方が多い。特に、インテリジェンスのプロパーに関してはインテリジェンス原理主義者と...続きを読む(全156文字)
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風通しはとても良かったです。肩書きで呼ぶことを禁止している会社なので、社長も「○○さん」と呼びます。社員の平均年齢も若く、雇用形態の区分なく言いたいことが...続きを読む(全156文字)
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会社の方向性は、急に変わったりするので、いつどのような状況になっても受け入れる度量が必要です、大企業ではありますが中小企業のパワーのようなものも感じ、いつ...続きを読む(全167文字)
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職場の雰囲気はとても良く、仕事はしやすいです。
ただし、営業会社であるため、営業部署でなくてもトップダウン、体育会系的要素があり、全社的な事業運営ルール...続きを読む(全172文字)
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チームで予算を追いかけるため、チームプレイが要求される。他の人を蹴落とすなどの行為は少なく、みんなでなんとか目標をクリアするためにがんばろう、という印象。...続きを読む(全163文字)
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対人関係でのストレスはほぼない。
社内のいじめのようなものもない。
もちろん、仕事に対して厳しい上司はいるので、注意を受けたりすることもあるが、
理...続きを読む(全150文字)
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管理職は、自分の実績を上げることに精一杯なので、あまり相談できる関係ではありませんでした。まともに相談した者は、理想論を熱く語られ、会社の社風に合わないと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取れるような施策あり。
基本的にはそのあたりは充実している
女性も働きやすい
様々な施策をとりこみ残業削減、女性の働きやすさについても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、定期的なスパンで場所移動のチャンスあり。
そのあたりかなり充実しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どこの業界も人手不足なのでまだまだ伸びる業界と言えます。色んなサービスを買収しているので色々大きくなっていくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社だったのですが、自分でやりがいを見つけて主体的に業務を追いかけないときついです。受け身だとすぐ淘汰されちゃいます。リモートワーク多めな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人企業の間に立って貢献できるのは強みだろう。
ただクレームも多いのでかなりの覚悟が必要。
教育体制も充実しているのでいい職場といえよう、
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与、残業代は適正に支払われていた。自分のノルマがこなせれば有給も消費できたので、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンスにとても強く、ハラスメントには適切に対処する
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が設備管理をやってきた人ではなく、グ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ないです。人にもよりますが。すこし多国籍
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系以外は社長含め同じ部屋にいるので、やりにくいです。
罵...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
体育会系なため、ノリが合わないとつらい。
全体的に若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはかなり重視され...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
心得などの制度があり、とても良い人が集まっている。新卒・中途含めて非常に良い社員が集まっているといえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分に甘く、他人に厳しいのが多い。
管理者でもOJT中に寝てて、研修中社員の返答に、うと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせた内容に対して「確認してサイド連絡します」の後の折り返しがかなり時間がかかっていたり、結局連絡がないこと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
拘束時間が長いが誰でもできる仕事ばかりなのでブランクがある方や初めての正社員の方でもやる気さえあればなんとかなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店や人数が多く、社内教育のためのグループがあるため、別の配属先で勤務している方々の話を聞けることがよかった。また相談事など同じ配属先の方には...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の準社員のほうがシフト入って稼げるうえに正社員ほどの責任も持たなくて良いため、正社員のメリットは「世間体」以...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の管理職は現場をよく見回りをしている。改善したほうがよいところは取引先の人と相談して働きやすい現場にしようと努めてくれる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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