この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元気があり、とても好印象。
言い換えると体育会系であり、文系の人には難しいかもしれない。
朝は必ず気合いを入れるために朝会を行い、オー!と叫ぶ。
こ...続きを読む(全152文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元気があり、とても好印象。
言い換えると体育会系であり、文系の人には難しいかもしれない。
朝は必ず気合いを入れるために朝会を行い、オー!と叫ぶ。
こ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の仲は表面上は良いと思います。ただ、陰口が多く、他責の文化があるのも確かです。仕事をする分には働きやすい人間関係が多いと思います。ドロドロした人間...続きを読む(全224文字)
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色々な経験を積んだ人が集まっているため、社内のメンバーと話をすることで、
視野を広げることが出来る。
ただし、客先に常駐することが多いため、社内のメン...続きを読む(全177文字)
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常に最先端の情報に触れているため業界の動向に詳しくなる反面、時代性に左右される面もあるため社員の人の質の管理もなかなか難しいのではないかと思われます。
...続きを読む(全179文字)
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この会社のマネジメントスキルは高いと思います。その中でもモチベーション管理は勉強する価値はあると思います。他の企業で経験した方なら分かりますが、社員を育て...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンな環境で上司との関係も相談や意見が言いやすい環境だと思います。あとは好みもありますが、意見がストレートなため心の準備ができていないとグラッとくるこ...続きを読む(全183文字)
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一緒にはたらくひとはいい人が多い。
モチベーションが高く、予算達成にかんする意欲が高い。
人が好きな人が多いので、人とのコミュニケーションがうまい人が...続きを読む(全150文字)
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コーポレートスローガンである、『はたらくを楽しもう』に
共感して入社している人が多いため(特に新卒入社)、
働くことに対して前向きで向上心のある社員が...続きを読む(全178文字)
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何事に対しても前向きな社員が多く、管理職ともフラットな関係で相談や意見ができる環境です。しかし、その反面現状維持は許されず、常に成長し続けることに対する要...続きを読む(全153文字)
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数字の管理だけで手一杯の人が多い、何かあって相談しても、返事をしてくれる人は皆無。自分で何とかするか我慢するに限る。何でこの人が?という人もいる。実績の少...続きを読む(全156文字)
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社員、敢えて言えば管理職以外のメンバーがいい人が非常に多く、「人」でみんな頑張って仕事しているようなところがある。
管理職も元々はそうだったのだろうが、...続きを読む(全163文字)
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やはり人が魅力的。とにかく優秀な方が多い。
ベンチャー時代からの在籍している叩き上げの上司や
上場後に各業界から転職して来られた優秀な上司たちに
学...続きを読む(全173文字)
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人物的には非常に「良い」人材が多い会社です。退職した今でもやり取りしている人も多く、一生の付き合いになる友人ができる可能性が高いです。一方でビジネスモデル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給が取れるような施策あり。
基本的にはそのあたりは充実している
女性も働きやすい
様々な施策をとりこみ残業削減、女性の働きやすさについても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、定期的なスパンで場所移動のチャンスあり。
そのあたりかなり充実しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どこの業界も人手不足なのでまだまだ伸びる業界と言えます。色んなサービスを買収しているので色々大きくなっていくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社だったのですが、自分でやりがいを見つけて主体的に業務を追いかけないときついです。受け身だとすぐ淘汰されちゃいます。リモートワーク多めな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人企業の間に立って貢献できるのは強みだろう。
ただクレームも多いのでかなりの覚悟が必要。
教育体制も充実しているのでいい職場といえよう、
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与、残業代は適正に支払われていた。自分のノルマがこなせれば有給も消費できたので、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交流会みたいなのが定期的にある。人事の人も派遣先の先輩も基本的には良い人ばかりなので繋がりが欲しければ交流会に参加し、黙々と働きたければ参加し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はしっかり動いてくれる
一生懸命にはたらくので、やりがいはあると思う。
むき、不向きがあると思うが続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分からないことがあればいつも優しく教えて下さり有難かった。難しい作業など出来ないことがあればすぐに変わって下さり、頼れるのがよかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の管理職が50代くらいの普通のおじさんだったりする。ファッションも特におしゃれというわけでもないのに商品展...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業電話をほとんどしなくていい点。社員は部署によりますが、忙しいことはあまりないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジーの社員や管理職の良い点にはいくつかあります。まず、多くの場合、アウトソーシングテクノロジー企業はグローバルな環境で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていないようなので手当たり次第に採用しているのか知らないがそういう人が多いような気がします続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年次の近い先輩後輩は仲がいい。上の人も優しい方も多くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ少し体育会系...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
話しやすくて、年齢層を同じくらいの人はいたのでプライベートでも割と出かけたり、楽しんだりできる環境でした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
話しを聞いてくれることと人に添った仕事の教え方がすてきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの準備をするのを改善してみると良い続きを読む(全79文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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