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【介護事業の未来へ】【22卒】セントケア・ホールディングの介護職の企業研究詳細 体験記No.19043(東海大学/女性)(2021/10/18公開)

2022卒の東海大学の先輩がセントケア・ホールディング介護職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒セントケア・ホールディング株式会社のレポート

公開日:2021年10月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 介護職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ケアリッツ・アンド・パートナーズ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

なぜ介護という仕事に興味を持ったのかを具体的な体験や経験を交えて説明できるとよいと思います。特に大学で介護関連の学部に所属していない学生は、面接官に納得してもらえるように説明できるととても良いと思います。また会社のホームページから様々な情報を得たうえで、自分の考えをまとめておくと感心されました。この会社は介護事業の中でも訪問介護や施設介護、福祉用具の取り扱いなど幅広いフィールドを持っています。また会社独自のプロジェクトも行っており、同業他社の中でも差別化できる点ではないかと思います。そういった点も交え伝える場としてつつ志望動機をアピールできれば良い評価が得られるのではないかと思います。また3回の面接の間に、面談が2,3回あります。会社についての不明な点や、自分の思いを伝える機会として有効に活用しましょう。

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セントケア・ホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 セントケア・ホールディング株式会社
フリガナ セントケアホールディング
設立日 1983年3月
資本金 17億7241万円
従業員数 4,738人
売上高 540億5700万円
決算月 3月
代表者 藤間和敏
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
平均年齢 41.3歳
平均給与 498万円
電話番号 03-3538-2943
URL https://www.saint-care.com/

セントケア・ホールディングの 選考対策

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