【笑顔溢れる高齢者支援】【22卒】セントケア・ホールディングの介護職の本選考体験記 No.19043（東海大学/女性）（2021/10/18公開）

セントケアホールディング22卒会社説明会

会社の説明、募集要項、社員の方のインタビュー動画、質疑応答

事前にメールで送られた動画を見ておきました。そこでは会社で働く人の様子や会社の強みなどを見ることができました。会社に入ってからの就業イメージを持ってから説明会に参加するとよいと思います。

この説明会以降の選考の詳細を、LINEでやり取りできるようになりました。面接や面談、ESの提出などをすべてLINEで行ったので、かなり有利になります。

説明会後にLINEで連絡がくる

オンライン（zoom）

面接の場ではないので比較的お話ししやすい雰囲気でした。内容も会社のことではなく就職活動での不安であったり、学生生活などについてでした。

お話しするときの笑顔がよいと評価されました。介護の会社なので表情で親しみやすさがでていると仕事面での評価もよくなるとのことでした。

なし

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AI面接

スマートフォンで専用のアプリをダウンロードし、AI面接が始まる。時間は人それぞれで60分から80分前後。
AIで質問に対しての返答を分析される。話し方や表情なども評価される。

オンライン（zoom）

最終選考だったので改めて自分の介護業界への思いをお話ししました。また就業イメージをより明確にしたかったので、逆質問の時間で自分が今までの説明会や面談で膨らませた就業イメージを確認しました。企業研究はもちろんそこまでできていれば高く評価されると思います。

面接官は二人いましたが、一人は4月から面談をしてくださっていた方だったのでリラックスして受けることができました。人事部長はとても穏やかな方で、相槌を打ってくれるので話しやすかったです。

なし

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なぜ介護業界なのか。また弊社を志望した理由を教えてください。

貴社が介護業界かつ高齢者の方々が住み慣れた環境の中で暮らせるようなずっとおうちプロジェクトを掲げている点です。私がまず介護業界を志望した理由は住み慣れた環境が、高齢者の方々にとって活力を生むために重要であると感じているからです。今はもうなくなっていますが曾祖父、曾祖母が病院に入院していた頃、少し無理をいって自宅に戻ってくることがありました。やはり病院で見るよりも、笑顔が増え生き生きとしていたという印象があります。貴社は、ずっとおうちプロジェクト以外にも訪問介護や福祉用具など事業の幅が広く、多角的な角度から高齢者の方々の生活をサポートできるのでまさに私の実現したい「高齢者の方々が活力をもって健康に暮らすことのできる社会」を生み出すことができると考えました。

あなたの短所を教えてください。

私の短所は一人で判断しがちなところです。
相手が言った情報や言葉を人に相談せずに一人で行ってしまい、失敗したり、騙されたりした経験があります。大学3年生で引っ越しをしたときに、洗濯機を設置を業者さんに頼みました。そこで9000円の洗濯ボールを勧められました。その効果などを聞いてその場で買いましたが、後に友人とオンラインショッピングサイトでその商品を調べたところ2000円ほどで買えるものがありました。改善策として一人での判断が難しいときに身近な存在である親や友人、先輩、先生に話してみたり、相談してみたりして、鵜呑みにする前かみ砕いてそのうえで判断しています。今はLINEやDMなどのチャットや電話などが便利な時代なのでそれらを有効に活用しています。