2022卒の東海大学の先輩がセントケア・ホールディング介護職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒セントケア・ホールディング株式会社のレポート
公開日：2021年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 介護職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
説明会後にLINEで連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン（zoom）
面接の雰囲気
面接の場ではないので比較的お話ししやすい雰囲気でした。内容も会社のことではなく就職活動での不安であったり、学生生活などについてでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お話しするときの笑顔がよいと評価されました。介護の会社なので表情で親しみやすさがでていると仕事面での評価もよくなるとのことでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
セントケア・ホールディング株式会社の選考体験記
サービス (専門サービス)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
25卒 | 非公開 | 非公開
セントケア・ホールディングの 会社情報
| 会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアホールディング |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 17億7241万円 |
| 従業員数 | 4,918人 |
| 売上高 | 540億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤間和敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-3538-2943 |
| URL | https://www.saint-care.com/ |
セントケア・ホールディングの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
