【19卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（文系/営業・企画コース）No.1520（早稲田大学/女性）（2018/2/1公開）

就活関連イベントにて、ソフトバンクの社員人事の方が、サマーインターンの紹介をして下さったのが参加のきっかけ。BtoCの商材である「携帯電話の会社」というイメージが強かったが、社員さんのプレゼンで、「情報革命で人々を幸せにする」という企業理念の下、幅広い領域において事業展開していることを知り魅力を感じた。また、1ヶ月に渡る長期かつ完全就労型インターンであることも自分自身が成長を高められる良い機会であると思った。

事前にインターンシップ選考の内容をネットなどを通じて収集した。二次選考まであり一次選考はES、二次選考は面接であった。ES内容は学生時代に力を入れたこと、ソフトバンクインターン参加の目的について。非常にオーソドックスなテーマであったが、自分の持っているスキルをどう活かしたいか、活かせるかについては分かりやすく説明することを心がけた。面接は1対1で20分程。インターンに参加したいと思った動機、成し遂げたいことについてはある程度頭の中で整理しておいた。また、ソフトバンクという会社について理解を深めるためソフトバンクグループの代表である孫さんの関連書やビジネス書を読んだ。また、新聞やオンラインニュースなどでソフトバンクやIT企業関連の動向などを把握しておいた。

エントリーシート → 最終面接

面接は20分という短時間であったため淡々と質問が進んでいった。そのため如何に明快に論理的に回答できるかが問われていたと思う。事前に想定質問を整理していたため面接ではしっかりとアピールできたと思う。また、ソフトバンク関連で気になった最近のニュースについて質問された際には、しっかりと答えられたのも評価されたと感じた。他社インターンと異なり、長期の完全就労型、本選考につながるインターンであることを意識した上で、ソフトバンクへの入社意志があるか、ITに対する理解を深められているかが大いに問われていると感じた。

インターン参加の理由は何か

長期の完全就労型インターンである点に、他社インターンとは異なる魅力を感じた。御社の社員さんの下で実務に携わり、ビジネススキルを身につけ今後の就活における自身の強みとしたい。また、統計やデータ分析についての勉強を大学の授業でしていることもあり、それらのスキルを活用し実務に携わりたい。そして今後の勉強の礎としたいと考えている。

ソフトバンクに入社するとしたら、どういった事業に携わりたいか

教育関連事業に携わりたいと考えている。近年、多くの教育関連企業ではITを駆使した教育事業に取り組んでいると思うが、御社ではpepperなどICTを活用した教育事業をCSR活動の一環として行なっている。今後、ITを用いてさらに教育の質を高めて行くことが必要となるだろう。教育プラットホームの提供、ICT教育パッケージの導入などで事業に貢献したい。

モバイル事業における新規ユーザー獲得施策の立案

1週目にやったこと

1日目はインターン参加者が一斉に研修を受けた。PCやスマホが貸与されるため、実務にどう活用するか、社内システムの活用の仕方について学んだ。また、ソフトバンクの会社説明も行われ、事業内容の理解を深めた。
午後からは配属される部署に挨拶に行った。
1週目に関しては、同じ職場の社員さんとのコミュニケーションを積極的に図ったり、1ヶ月に渡り与えられた課題をどのように処理するか詮索、同業他社の動向を自身で調べてまとめたりした。

2週目にやったこと

モバイル事業関連の部署に配属され、新規ユーザー獲得に向けた施策を立案すべく、アンケート調査を実施することになった。そのため、施策内容の選定や調査票の作成を社員さんのアドバイスをいただきながら行った。

3週目にやったこと

調査票を作成し、同じ部署の社員さんに向けてどのような調査を行うかプレゼンをした。お金をかけて調査をやらせていただくため、会計に関するお仕事をされている社員の方にもプレゼンを見ていただき調査の許可をいただいた。

4週目にやったこと

調査会社に調査を依頼し、データを収集。その後データ分析、グラフ起こしをした。最終プレゼンに向けての資料作りに追われ、自身の提案する施策を論理的かつ明快に説明できるようにした。

それ以降の週にやったこと

インターンシップ終了後はインターン評価がメールで送られてきた。インターンを終了してからはインターンを通して自分に足りなかった部分について整理し、今後どのようなスキルを身につけていきたいか、またどのような業界、職種につくのが自分に向いているのか考える機会を作った。

社員、執行役員

なし

逆算式でスケジュールを組み立てていくことの大切さ。また、プレゼン資料作成など相手に自分の提案を伝える際に相手の立場を考えることの大切さを学んだ。特に「プレゼンはプレゼント」というFBをいただいたことは印象的だった。

施策立案を一人でやっていくので、大変だった。4週間というと最初は長いと感じたが、実際にインターンをやっていると時間の足りなさを実感した。施策を立案するにあたって参考資料を渡されたが、短い時間の中で逆算式でスケジュールを組み立て、同業他社の理解を深めたり新規性のあるテーマの立案を行うのに苦労した。