【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11920（中央大学/男性）（2020/12/14公開）

経営資源の中で、これは日系大手の方が大切にしているのかもしれないというようなものが幾つもあったのですが、外資系の企業であってもきちんと大切にしていることが分かって良かったです。結局は外資系の企業もどこかの国にある事は間違い無いので自分の中での考え方が変わりました。

ジョンソンエンドジョンソンは日本法人の方のサイトのトップにさまざまな記事が載っているので、それを参考にすると概要が掴みやすいです。

まず外資系と言うところもあり、働き方がだいぶシビアだなという感じがしました。社員の方々は非常に温和だとは思いますが、それは一定の成果が出せているから穏和なのだと思うと、自分にはそこまでの実力があるかどうか分かりませんでした。また、英語も苦手なのが原因です。

まず、外資系にも関わらず、自分はTOIECがあまり出来ないので、その時点で面接に呼ばれるかどうかすら怪しいと思ったからです。TOEICの点数が重視されそうな雰囲気は会社を説明した時に海外拠点から人が結構くるといったところからひしひしと伝わりました。

自分勝手ではありますが、受かりそうな会社の方が志望度が高くなるため、今回のワークで思うように活躍が出来なかったことから、おそらく自分には合ってなかった、向いてないと考え、志望度が下がりました。しかし、良い会社ではあると思うので、致命的に下がった訳ではありません。

インターンに参加したことにより、次のインターンシップに進めるとか、選考がスキップされるとか、そういった類の優遇は恐らくないと思わます。ただ、顔を覚えてもらうことで一定の意味はあると思います。

参加後のフォローは今のところ特になく今後次第です。ただ参加した内容を話すことで何らかの恩恵は受けられるかもしれないです。

インターシップ前には日系の企業ばかりを見ていて、外資系の企業は全く見ていませんでした。何故なら、インターンシップの選考が英語の文章を書くことや英語の面接を受ける事が主で、そもそも受けることが難しかったからです。そのため、日系企業でも伝統的な大企業の方が、採用制度が合っていると感じたので、銀行などを志望していました。

インターンシップ参加後はやはり巨大な企業は、それに相応しい人材が続々と選考を受けにくると感じました。そして、インターンシップ時点では眼中に無かった人々も来ることを考えると自分の実力に合った会社もきちんと受けようという風に方向転換をしました。特にJ&Jはレベルが高すぎて自分には外資が向いていないことがよく分かりました。