【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11896（中央大学/男性）（2020/12/2公開）

まず私自身が埼玉県民であることが大きな理由の一つである。りそなはある種、地方に根差すような側面もあると考えていたので、特に埼玉りそな銀行になじみがある私にとっては非常に興味関心があり、選考にも面接があるので参加しようと考えた。

まずESがあったので、ある程度受かるレベルにまで、添削してもらった。その内容が面接でも通用するレベルであった。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

面接官の方は非常に和やかでよほどのことがない限りそもそも合格する可能性が高い面接であったように後から思えば感じる。

学生時代のことを教えてください。

私は学生時代に震災に関する政策提言を、ゼミ内の2人の仲間とともに成し遂げました。当初、ゼミの人数が少ないことからゼミ員のモチベーションが低くなるかもしれないという懸念があり、実際に仕事効率が下がっていることが感じられました。そこで私は、ゼミ員がモチベーションを高めることができるように自分事に落とし込めるテーマ設定を行いました。

自己PRをしてください。

私の強みは、多くの組織の力を活用して物事に取り組むことができるという点です。私はゼミ活動を通じて政策提言を行いました。その際にヒアリングやデータ分析を行い、他に入っていた法律サークルで学んだ法知識を活かしたり、バイトのコンパニオンで学んだトークスキルを活用してヒアリングの際に対象者の自己開示ができるように心がけました。

経営者の事業継承と新規事業を助ける。

1日目にやったこと

経営者の事業継承に対して、りそなの資源や情報網を使っていかに実現するかというところが主なワークであった。最初に配られていた提案シートや、情報シートをもとにワークを行い最後に発表があった。

2日目にやったこと

2日目は、前日に担当した会社が次は新規事業を立ち上げるということで、その支援に対してりそなは何ができるかということについてワークを行った。前日に引き続き細かい計算があった。

人事部

なし

このインターンシップの特徴としては、お客様の中で誰かが不満に思ってしまうと大きく減点されてしまうため、全員が最大公約数的に満足できるかどうかが大事だと言われて納得した。

インターンシップ中に画面の共有ができずに、アイデアを紙に書きだして発表という形であったので、非常に難しかった。また計算内容が複雑な時もあったので、全体のなかで誰がどの役割を担うかを決めるのが非常に難しく、時間がタイトであったので、もっと時間配分ができたらよかった。