【コミュニケーション力を評価】【23卒】日本光電工業の営業職の1次面接詳細 体験記No.33139（非公開/女性）（2022/7/25公開）

オンライン接続→面接→退出

志望部門ごとの採用であるため、営業で重要となるコミュニケーション能力や柔軟に答える力が見られていたと思う。

人事部の方と営業部の方いずれも温厚な方であり、終始和やかな雰囲気で面接をすることが出来た。学生の人柄を見られていた気がする。

なし

特になし

・学生時代に力を入れたこととそれに取り組んだ背景は何ですか？

　私は英語塾講師のアルバイトにて、従来はなかった生徒同士の交流やアウトプットの機会を取り入れ、生徒の学力向上に努めました。
課題として２つあり1つは、教科書ベース　月ごとにテーマを決めて日常的に使える会話や文章を用いて積極的に発言できる雰囲気づくりをし、生徒の興味を惹きだすような授業展開を意識しました。
他の先生との連携です。
当塾では曜日ごとに講師が変わるため、生徒の様子や興味を持っていた話題をオンライン会議にて情報交換をするよう働きかけました。
この取り組みの結果、生徒25人の英語の平均点数が60点台から80点台後半までアップしました。周りの講師を巻き込む能力を活かして達成したこの経験は重要な成功体験になっています。

就職活動の軸を教えてください。

３つあります。1つ目が「自分自身も商材となって人々の生活を支えて社会発展に貢献できる」という点です。これは、生徒のニーズを引き出し自分なりの提案で彼らの挑戦に貢献したことに大きなやりがいを感じた塾講師経験に基づいています。主体的にニーズを引き出して解決することにやりがいを感じます。２つ目は新しいことに挑戦できる風土です。３つ目は「世界中の顧客との対話を通して主体的に課題を引き出しともに解決する活躍できる」という点です。顧客との信頼構築を重ね未開拓エリアへ進出し、今後地球規模で増加していく社会課題の解決に貢献できる環境を重視しています。常に相手の立場から考え主体的に行動する自身の強みを活かし、自分自身がゼロから考えて仕事を行う企業にて発展の一翼を担いたいと考えます。