2023卒の先輩が日本光電工業営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本光電工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部部長、専務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、かつ会社の重役との門説であるため、いかに熱意を持って志望しているかを伝えるのが一番重要になると思う。
面接の雰囲気
会社内の重役との面接という事で非常に緊張していたものの、雰囲気は非常に和やかであり口調も物腰の柔らかい感じであった。
面接後のフィードバック
ぜひ一緒に働いてほしいとの評価を頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界、会社、営業か、営業へのイメージ
私の祖父を病気で亡くした経験があります。私の祖父を病気で亡くした時に悲しい思いと何も出来ないことから悔しい思いをしました。その経験から患者様の治療に一緒に闘う医療という分野に興味を持ちました。そして1つの医療機器で多くの患者様の治療に貢献することに魅力を感じ、そのような医療機器を扱いたいという思いがあり医療機器業界を志望致しました。
御社 病魔の克服と健康増進を実現するため医療に貢献する熱意と挑戦、そして医療従事者のパートナーとして医療の課題を共に解決する姿に魅力を感じ志望致します。
私は多くの患者様の健康に貢献し、患者様やそのご家族を笑顔にさせる仕事に携わりたいと考えております。御社の多様で独自性の高い製品は様々なソリューション提供が出来ると思いました。医療従事者のパートナーとしてその先の多くの患者様の課題を一緒に解決する存在となり、医療の未来にも貢献出来ると思いました。そんな夢と情熱を持って挑戦する仕事に私も挑戦したいです。
学生時代どのようなことをなしとげたか
英会話講師アルバイトにて授業システム改善による質向上・均質化を行いました。
「生徒の英語に対する士気が上がらず、学生の立場から授業を展開してほしい」との塾長から授業を検証し
・授業が教科書ベース
・「英語=科目」という認識による「やらされている感」
が原因と判明しました。
・他の先生と連携して生徒の情報をやり取りし、興味を持った内容を紹介しあう
・グループワークの時間を取り英語を話す機会を増やす
以上2点を提案し実行しました。
結果として、英語嫌いであった生徒から「英語が好きになった」と言ってもらいました。また保護者の口コミにより、新規生徒を6人増やしました。
課題を特定し主体的に取り組む力が生かされたとともに、1人では成し得ない成果を周りを巻き込んで達成したこの経験は重要な成功体験になりました。
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日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
