この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすいです。5日間連続で休暇をとって旅行に行くことは普通に行っていましたし、皆行っています。15年前に上司に意味もな...続きを読む(全176文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に取得しやすいです。5日間連続で休暇をとって旅行に行くことは普通に行っていましたし、皆行っています。15年前に上司に意味もな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手なので事務職でも給料は良い方だと思う。
研修制度はしっかりしている。年齢に応じた必須研修や個人のスキルアップのための技術研修なども...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇格、昇給の見込みがない点。
中間管理職はプレイングマネージャーとして仕事量と責任だけが増えていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力がみとめられれば、ある程度、裁量をもたせて仕事をさせてもらえるところ。やり甲斐のある仕事を与えてくれたところ。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣でのお仕事でしたが、
職場の雰囲気はとても明るく、
コミュニケション能力の高い女性がリーダーの職場で、
チームが一丸となって仕事に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外資人事コンサルの設計をベースにした、体系的な評価制度がある。
年功序列的なところは薄れたが、以前に比べると昇格・昇進共に可能性は広がって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】有給休暇、フレックス休暇とも自己管理のもと、自由に取得できる環境です。休暇で打ち合わせに出席出来ない場合も、資料の準備など行っており、皆が周りに...続きを読む(全169文字)
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非常に自由で闊達な社風です。社内の雰囲気も、役職の肩書きに関係なく「さん」付けで呼ぶような間柄です。そのため、オフィスでもミーティングでも、肩書きや年齢に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】ごく一般的な年功序列形式であり、毎年一定の昇給がある。ボーナスは業績に連動するため、今後の業績次第では更なるアップサイドも期待できる。また、バッ...続きを読む(全152文字)
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昼食の休憩時間は45分と短いうえ、食堂や周辺レストランの混雑を防ぐために部署によって取得に時差があり、早い組になると11:00から昼食となることも。休憩は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スケールが大きいから、視野広く物事を考えられ、実行できること
判断1つで多くのステークホルダーに影響を与えるため、責任は重大。
基本、物...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女差別は皆無。男性が多いが女性という点を気にすることはありません。
また性別だけでなく年齢も関係なく自由に発言できる、むしろ意見を持ち提...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、技術職としてのキャリアパスが明確に示されておらず、技術職の余裕が無くなってしまったため。
今はどうなっているかわかりませんが、以前は、技術屋...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く何でも言える雰囲気はある。技術オリエンテッドのマネージャーが多く、技術提案はかなり上位の人に対してでも自由にできるし、積極...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グロバール会社としていろんな国籍の人と接する機会が多く、英語、中国語、スペイン語など、語学の好きな人には勉強のチャンスだと思うが、苦手な人は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】チェレンジングな提案を実行させてくれる。論理的に数字で示しつつ、改善提案を行い説得力があれば改善提案に予算が付いて、実際の営業活動に参加すること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由な社風 どんな立場でも意見を言える。
上下関係も良好でみんな仲が良い。
社内にいろんな業務があるので、異動の可能性もかなり広い。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
組織が縦割りで、また関連会社とのバッティング事業が多かったことから、所属部門の情報を他部門と共有し、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
責任範囲が決まっているので、仕事自体はし易いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも大手企業らしく、バジェットの積...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社としてはコミュニケーションが活発であったり、社員のモチベーションがとても高かったりと、とてもいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士の交流が深く、チームプレーを重視されているので、チームでの仕事で特に充実感を覚えました。ここでの世代を超えたチームプレーの経験は、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・事業部や部署によって異なるが仕事のスケジュールが自分本位でたてられる。当然突発的な仕事やトラブルがある場合は除くが、休みたい日に合わせて...続きを読む(全226文字)
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業績の悪化で先が見えないということもあり退職をしました。どうしても民生品につよい会社なので、昨今の新興企業には対抗するすべがなく後塵を期している感じがしま...続きを読む(全155文字)
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独創性が希薄になってきており、無難な姿勢が目立つ。昔のソニーとは全くの別会社。面白みを考えるならもっと小さい会社を選ぶべき。このままでは経営者がいくら変わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若いうちから仕事に責任を持ち、権限内で自由に働くことができる。グローバルに展開する、誰もが知る製品・サービスに携われるため、やりがいを保ちや...続きを読む(全164文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。