この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率性と計画性が求められるため、無理のない体制やスケジュールを組むことができる。
また内部で準備できない部分に
関しては外注で対応すると...続きを読む(全206文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率性と計画性が求められるため、無理のない体制やスケジュールを組むことができる。
また内部で準備できない部分に
関しては外注で対応すると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社風は自由だと思う。基本実力主義で年功序列的なことを感じたことはない。中途入社や学閥などを一切感じたことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外からみたら華やかに感じられるところです。会社のガバナンスがしっかりしていること。いろいろなことに敏感な人な多く、スマートな人が多いこと。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に1人で複数の商品を担当することと、定期的に新商品を市場に投入するため
顧客(新規・既存)×商品(新規・既存)のマトリクスにおける全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本の中でも一流企業ということもあり、福利厚生はかなり整っていた。住宅補助が付与される点と休暇も自分自身の調整次第ではかなり融通を利かせて取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休など、制度が充実しており、ダイバーシティー施策により、女性というだけで昇進しやすい方針も打ち出している。今から入るなら、男性はやめたほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】フレンドリーな職場
分からないことがあっても周りにはなんでもきけていた。年齢も幅があるわけではなく、チームワークは良い。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によるが、自分から発信することに対して、非常に評価は高い。
兎に角、周りを巻き込む事が良い事とされているので、企画はやりやすい
環境...続きを読む(全162文字)
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当時はエレクトロニクス・メーカーの中ではトップクラスであった。当時のSonyには自由闊達な文化があり、「Digital Dream Kids」というビジョ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品開発の現場では発売期限までにやり通す文化があるため徹夜で作業することもある。
しかし、開発をやり遂げた後、次のプロジェクトの前などは事...続きを読む(全241文字)
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先輩方も優しく、働き易い職場でした。環境も良く、給与はそこそこでした。昇進に関しては、女性は難しい面がありました。異動が割と多めで、新しい職場に慣れるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】社内異動制度等や、キャリアアップの為の研修(無料の研修もあるが一部費用負担あり)等も充実しているので、やる気がある人にとっては良い環境。職場の中...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
非常に自由闊達。
マネジメントともフランクに議論ができる。
有給を取得しやすい。
やりたければ手をあげる、やらせてもらえることが多い。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】そんなこんなで私はけっこう頑張っていたのですが、でも、給料はそんなに高くなかった。とっても辛かったしあまりいい印象はない。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは比較的自分でコントロールしやすい環境にあると思います。
フレックスタイム制度もあるため朝の会議がな...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
年収はそこそこでした。ただ残業しすぎると怒られるので定時上がりにして月40時間以内に残業を収めるとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個性ある人が沢山いて、ダイナミックな自由な社風で、大変魅力的な会社でした。退社後も関連会社と契約しているため、おつきあいがありますが、組織変...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良く言えば優しい、仕事ができない人にとっては良い職場だと思う。
評価も事業部そのものの良し悪しはともかく、個人の能力について
評価される...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
品川の本社で働いていました。
風通しの良い会社だと思います。
英語は母国語のように話せないときついです。英語できないなんて言ってる人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】ワークライフバランスへの取り組みが進んでおり、理解ある空気も醸成されつつある。
【気になること・改善した方がいい点】残業イコール善という考え...続きを読む(全158文字)
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出産・育児に関する制度が非常にしっかりしていて、男性でも20日間の育児休暇(有給)が取得可能。またその休暇に通常の有給休暇をつけて、出産後数か月間は有給で...続きを読む(全158文字)
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SOnyは素晴らしい会社です。
皆様の転職をお待ちしております!!!
福利厚生は充実しており、やる気に満ちた社員がたくさんおります。
年収1000万...続きを読む(全166文字)
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自分のいた部署は自由闊達という社風でとてもやりがいがありました。
上司にも恵まれ非常に良い環境でしたが、家庭の事情で退職せざるを得ない状況になりました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属部署により差はあると思うが、自分が所属していた部署ではヒエラルキーは無く限りなくフラットな組織風土であったため、下からの提案が積極的に採...続きを読む(全166文字)
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事業を広く展開しているだけあって成長するために機会はあるが、自分で意志をもって積極的にいかないと社内の仕事を回すことだけうまくなってもエンジニアとしての成...続きを読む(全221文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。