ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6014件） 122ページ目

先輩方は何しろ詳しいので、頼れた。
各チーム制なので、同じ社内でも顔をあわさず知らない顔ぶりも多い。
ただし、頻繁にテストはあり、上司からがゆえ緊張す...続きを読む(全158文字)

自社での設計業務が大幅に縮小され、他社、特に海外のEMSでの設計製造がメインになったことで、設計を知らない設計者が増えた。特に、製造現場に足を踏み入れたこ...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスはいいと思います。有給は取りやすいし、権利なので特に理由は要らない。ただし、全てを消化するほどの社員はいない。残業も各自で判断し、帰り...続きを読む(全173文字)

エレキ部門の成長性はあまり望めない。どの商品も苦戦している。今後の注力領域はデバイスということになっている。セット商品が少なくなり、他社商品へのデバイス供...続きを読む(全156文字)

食堂が美味しかったです。有給は自由に取得することができました。マネジメントも話しやすく色々なお仕事の話などができました。住宅補助もありました。とても役に立...続きを読む(全164文字)

プライベートと仕事は完全に分離されており、土日と平日は全く変えられますが、出張が多いので土日を使って移動日をする時もあるのでこの場合には疲れます。しかし仕...続きを読む(全163文字)

身につけたスキルは電気業界のみならず、あらゆる業界にて役立つものでした。企業規模が大きいため、考慮すべきファクターが非常に多く、企画業務をこなす上でも幅広...続きを読む(全171文字)

これについても、社員よりも経済紙の方が詳しく論じているのではないか。敢えてここで詳しく書くこともないが、デジタルドリームキッズというわけのわからないキャッ...続きを読む(全172文字)

これについては非常に評価できると思う。自分で率先して臨めば、いくらでも機会が与えられると考えてよいと思う。すくなくとも当時はそうであった。私も含めて、他社...続きを読む(全153文字)

もともと仕事は忙しくてあたりまえと考えるたちなので、あまり真剣にプライベートとのバランスを考えたことはない。プライベートよりも仕事の方が面白く、帰れといわ...続きを読む(全161文字)

入社当時は、社員はとてもいきいきしていて、かつ個性的な人がおおく、とても楽しい日々をすごした。管理職にたいしてもとてもフランクに接することができて、とても...続きを読む(全171文字)

事業の成長性については経済紙などにかかれていることを参考にしていただいた方が良いと思うが、ソニースピリッツは確実に失われていると感じる。それが今後の成長性...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、それほど言及すべき点はない。というより、あまり整っていないといえるのかもしれない。戦後で来た会社と言えば、それまでだが、福利厚生よりは...続きを読む(全163文字)

もともとは、営業や管理部門に在籍していたが、学生時代から知的財産分野に関心があったこと、また世の中的に知的財産への関心が高まっていると感じたことなどから、...続きを読む(全158文字)

会社自体の将来性に疑問を感じたことが一番大きいが、そのころから本来のソニースピリッツが失われた感触を抱いていた。たまたまその時に取引先企業から転職のオファ...続きを読む(全164文字)

自由で闊達な雰囲気はありましたが、新しい要素技術開発はあまりやられていない感じでした。
それから、DSCやハンディカムなど儲かって事業体は仕事の進め方が...続きを読む(全152文字)

出産、育児についての有形無形の支援体制は整っていると思います。
私の働いていた部署でも、出産をされて毎日定時に帰る女性の社員の方もいました。
また、文...続きを読む(全159文字)

在籍している社員は基本的にみな優秀な人ばかり。管理職もまったくマネジメントもリーダーシップも無い人間の場合もあるが、おおむねまともな人が多い。社員との信頼...続きを読む(全181文字)

十八番だったエレキは崩壊状態。テレビ事業はブラウン管からLCDになり競争力を喪失(有機EL-TVも事業化失敗)、放送局向けの映像・編集システムはコモデティ...続きを読む(全410文字)

社内募集制度というソニーグループ内限定での異動システムがある。月に1回社内ホームページに公募が発表されて求人条件を満たせば上司に内緒で自由に応募できる。選...続きを読む(全168文字)

一般社員に関しては、業務に支障がないかぎり休暇は自由にとりやすく、1週間くらい連続で休暇とって海外旅行に行ってる人がそれなりにいる。一方で、マネージメント...続きを読む(全183文字)

朝は7時から夜は終電まで働きづめで精神的に限界がきてしまった。
人間関係に関しても、パワハラは日常茶飯事で決して居心地の良い環境ではなかったです。
最...続きを読む(全156文字)

ライフスタイルを変える画期的な商品開発ができる。
また、職種が開発設計でも自身で企画を提案することも可能。
やはり、世の中に存在しない商品を作り上げて...続きを読む(全172文字)

大企業であるため部署が変われば会社が変わると考えた方が良い。
社内募集制度があるため、実力があれば、たとえ自分と合わない上司が付いたとしても2年間在籍す...続きを読む(全599文字)

ジョブグレード制と呼ばれる新制度が導入され、完全に年功序列がなくなりました。ベテラン社員と新卒社員が同じ給与というケースが今後出てくる可能性が高いです。年...続きを読む(全170文字)