ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 170ページ目

人件費を削るためオフショア化(海外委託)が全社的に進められている。
ソフトウェアエンジニア職も例外ではなく、開発規模は大きくなる一方で人員は次々と削られ...続きを読む(全304文字)

積極的に仕事をもらいに行けばいくらでも仕事をいただける環境にいました。私はメインに画像処理系の仕事を多くいただいていたのですが、決まったフレームワークがあ...続きを読む(全159文字)

残業はそれほど多くないです。毎週水曜日ノー残ディーなので、定時で帰られます。出産、育児休暇もちゃんと取れます。復職後も育児のために早めに退社できる環境です...続きを読む(全158文字)

有給休暇をとりやすい、オープンな雰囲気だった記憶があります。もちろん上司にもよりますが、基本的には休みなどは「取らせる」方向で考えられていたような気がしま...続きを読む(全173文字)

ここ最近はメディアから随分とスッパ抜かれている「キャリア開発室」による退職追い込み部屋は実は10年以上前から存在しています。夢見て転職を目指される方も多い...続きを読む(全468文字)

実績が出せず次々と部署が変更になった。電話番、お茶くみ、部屋の掃除、窓拭き等雑用係になった。最終的には自習部屋みたいなところに送り込まれ、自主退社以外の方...続きを読む(全168文字)

個人の最良が非常に大きいことだと思います。普通は何か新しい事を始めたいときには、詳細な報告書をまとめ、いくつもの承認を得るなど、多くのステップを踏んでいま...続きを読む(全165文字)

育児休暇の制度は充実している。制度は素晴らしいが、男性の私からみても疑問の残る点が多い。はじめに、人事の入社年次管理が徹底されており、入社年次のなかでの相...続きを読む(全158文字)

基本的に週休2日制なので月に8日に休みですが、休日出勤はあたりまえの環境でした。、希望者はあるでていっdkどきいてもrたえましたが、それも今日k業柄板しか...続きを読む(全162文字)

どんどん年収は下がっており、モチベーションはあがりません。 事務系は社内政治が出来ないといけないので、中途入社はハンディがあります。 メーカーなのに地道に...続きを読む(全165文字)

ゴールデンウィーク、お盆や年末年始などは有給休暇を充てて長期連休を取得する社員が多い。
業務に支障がなけれ、比較的、休日を取得しやすい雰囲気がある。
...続きを読む(全153文字)

営業部にいましたがそこそこがんばったつもりですがあまり給与はあがりませんでした。
上司にパンチパーマでアクセサリーをつけた元ヤンキーみたいなのがいて口癖...続きを読む(全162文字)

残念ながら、ここ数年は円高傾向だったこともあり、日本の電気メーカー全体が元気がなく、海外のライバル企業に負けていると思います。
そして、ここ数年はヒット...続きを読む(全158文字)

職場によって雰囲気が違います。
女性が活躍している部署と、女性は男性のサポート的な仕事をしている部署がありました。
けれども、傾向としては、女性も、サ...続きを読む(全154文字)

この年では、比較的いい年収だと思います。大学の同期の話しも聞くと700ぐらいが平均でした。だた比較的激務であり、プライベートに回せる時間がありませんでした...続きを読む(全154文字)

非常に休暇をとりやすい。飛び石連休は、休暇をつなげて長く休む人が多い。
水曜日は原則残業無し。日常の業務は本人の意思でメリハリがつけられる。
社内募集制...続きを読む(全152文字)

親の介護のため退職することになりました。しかしとてもよい企業なので続けたかったです。また昔よりもブランド力が弱くなりました。今後はもっと強くなって欲しいで...続きを読む(全232文字)

日本家電の先行きが不明であり、技術者は歳を取るほどリストラの対象となる不安もあります。
多くの技術者はキャリアパスを描けずに自分で代謝を選ぶ傾向にありま...続きを読む(全155文字)

出産したあとも働ける、女性の従業員が多い、人間関係もよい。
リーダーになればどんどん給与面での満足も
あり、たのしく働けました、私はもくもくと
お仕...続きを読む(全161文字)

カスタマーサポート業務を行っていましたが、社内は、技術系の発想の社員が多いためか
お客様が真に求めるサービスとのギャップがありました。
研修や教育体制...続きを読む(全178文字)

4年連続で最終赤字を計上したことで、全体としての会社の将来に不安を感じました。各社員に優しい社風の会社であり給与など待遇なども含めあまり変わらなかったので...続きを読む(全199文字)

新しいマネージメントになり、改革の方向性、やるべきことは以前よりも明確になったと感じる。事業部ごとに縦割りになっている点はまだまだ強いものの、経営状況もあ...続きを読む(全158文字)

民生エレクトロニクス事業で利益が出せなくなっていますがこの体質を変えるのはなかなか難しいと感じました。可能性があるのはスマートフォンですが、当該分野にして...続きを読む(全169文字)

所属する事業本部ごとにジョブローテーションの仕組みの有無は異なっているが、ソニーグループ全体として社内応募制度が存在し、現在所属する部署に2年以上在籍して...続きを読む(全163文字)

入社以前は東京証券取引所一部上場企業なので給与もそこそこもらえるものと勝手に思っていたがいかにも入社数年は低くとてもとても暮らしていけるものではなかった。...続きを読む(全265文字)