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【16卒】銀座コージーコーナーの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1302(立教大学/)(2017/6/13公開)

株式会社銀座コージーコーナーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社銀座コージーコーナーのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会(5月) → GD(6月) → 筆記試験

企業研究

私はこの企業でアルバイトをしており、内部のことはほとんどすべて知っていたので特に企業研究というものはやらなかった。しかしお菓子業界が置かれている状況だったり、実際に会社説明会に参加してもっと詳しいことを知ることができた。ネットにはあまり情報はなかったので、自分の足で探しに行く必要がある。

志望動機

私は学生時代御社でアルバイトをしていた。お客様がお菓子を買ってみんなが笑顔になって帰って行くのを眺めながら、人を幸せにできる力があるお菓子にかかわる仕事がしたいと感じていた。御社であれば、即戦力として活躍できるであろうし、学生とは違って社会人として接客スキルをさらに磨いていきたいと感じ、志望した。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

穴埋めになっている絵本を完成させること

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

実在する絵本の一部が抜き取られてあり、穴埋め形式で答えをみんなで考えるという内容だった。発想力が1番求められていたように思う。面接官は交互にグループを回っていたためつきっきりで見ていたというわけではない。通過するには積極的に質のいい発言をすることが必要だと思った。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

GDでは独創性を求められていたように思った。正解はひとつではない中で、いかに自分の考えを発信できるかがカギだったと思う。面接もGDの内容がほとんどで、あまえり用意してきたものは役に立たなかった。

面接の雰囲気

GDがメインだったので、そもそも面接官とあまり触れ合う機会がなく圧迫と思う要素がなかった。面接中は、笑顔はまったくなかったが否定的なことを言われることはなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

GDをするうえで大変だったことは。

お題がかなり特殊だったために、私も含めあまり積極的な意見交換ができなかったように思う。また時間も短く、みんなの意見も最後に土壇場でまとめた感じになってしまい、時間を有効に使うことができなかった。注意したところは、より具体的に伝わるように細かく描写したところ。多分面接官も見ていたので、的を得た回答を心がけた。

アルバイトで苦労したことは何か。

品数の多さに加え、来る方の年齢層も幅広いのでその方にふさわしい品物を提案することが難しかった。最初のうちはマニュアル通りにしか動けなかったが、今ではお客様と積極的に会話を積み重ねることで、自分なりに商品を提案することができるようになったと思う。注意したところは、苦労した点だけでなくそこからどう改善につなげたのか伝えたところ。

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銀座コージーコーナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社銀座コージーコーナー
フリガナ ギンザコージーコーナー
設立日 1955年9月
資本金 4900万円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 船田知秀
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番1号
電話番号 03-3567-5015
URL https://www.cozycorner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577868

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