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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人はとことん優秀
たぶんどこでもパフォーマンス発揮できるんだろうなと思える人たちが、少数だがプロジェクトをリードしている
トラブル対応...続きを読む(全286文字)
日本電気株式会社(NEC)
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【良い点】
優秀な人はとことん優秀
たぶんどこでもパフォーマンス発揮できるんだろうなと思える人たちが、少数だがプロジェクトをリードしている
トラブル対応...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
長くある程度の水準の報酬を得たい人には良い環境だと思います。
仲間意識があるわけではないけど、できない人を責めたり排除する文化ではないので、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるで、仕事ができるかに加えて入社年次も考慮される。
仕事が抜群にできても同じ部署内に1年2年先輩がい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
グループ内に研修・教育専門の子会社が存在しているので、上司を納得させることさえできれば、業務に直接関係ないものでも好きな研修受けられスキルア...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大企業としては恐らく標準的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は地方出身者のみで、関東圏出身だと手当なし。
これが最長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応教材や研修は充実しているので、職場環境がまともな部署ならどんどん自分で知識を吸収できる。
ハズレ部署なら平日はそんなの見る余裕なく、土日...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあるため、外部と接する仕事では非常にやりやすい。
初対面の相手でもある程度こちらを信頼してくれているのがやり取りから伝...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
まぁ水準自体は国内ではかなり高い方なので、不自由することもないし将来の不安を抱くこともない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プランニングに参加しコントリビューションすることが普通に認められていたこと。必要なリソースも与えられていたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休の推進が進んでおり、女性男性にかかわらず、長期的なキャリア形成が可能となってきている点はすごく良いと思う。仕事ぶりも性別にかかわりなく、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員の方は全体を通しても多いと感じる。何か自分が困った場合に放っておくということはなく、人間的に尊敬できる社員が多い中で仕事が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しの良い会社ということで入社したが、一種の閉塞感のようなものは漂っている。一方で、自分の言いたいことは上長を含め聞いてくれることもあり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体が変わってきているということもあり、ボーナスの仕組み等、よくなっている部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会に与えるインパクトが大きい仕事が多い。その分、個人の裁量権は狭くなるが、新聞等で取り上げられているトピックに関われているという意味でやり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業として非常に手厚い制度を設けており、コスト意識のある企業が廃止している古い制度(保養所等)もいまだに残っているなど、給与以外の社員支援...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域により異なるが、本当に何もしていない人が多く、過度な成果を求められることが少ないため、就業環境は非常に良い。ただし、成長意欲がある若者や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
典型的な大企業の体質の人間が多く、永らく自ら業務をやっていない管理職が多く、実務能力は非常に低い。所属地域や部署により大きく異なるが、同じ役...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較て気やりたい事のできる職場だと思います。こちらの積極性がカギだと感じました。前向きな姿勢を見せれば受け入れる窓口はありますし、アドバイス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどの必須研修だけではなく、豊富な研修メニューが用意されており、研修は比較的受けやすい環境である。本人次第で成長できる環境は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の大企業と比較して低く感じる。基本的に残業したぶん残業代は支給されるが、部署によっては申請しにくい雰囲気もある。月40時間の残業をこえると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様からお礼を頂けるときはモチベーションになる。
給料はモチベーションの源となるが、ボーナスは同期かんでそこまで大きな差はつかない。全うな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度などは非常に整っている。例えば、社内教育も多く、社外の教育、セミナーなどにも比較的容易に参加することができる。社内にいると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優秀で有能な女性が多く、プロフェッショナル職、マネージメント職になる人も多い。時短や育休などの制度が充実していて、それらの制度を利用している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子持ち女性に優しい。昇進は優先される。毎日遅くきて早帰りする。飲み会も家庭を理由に欠席し、日中は女子トイレで主婦が和になっておしゃべりに興じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外売上比率の向上に力を入れているので、グローバルをやりたいといえば若手なら積極的にやりたい部署に行かせてもらえるし、研修も充実している印象...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。