【自己採点、人柄重視】【17卒】住信ＳＢＩネット銀行の最終面接詳細 体験記No.2267（一橋大学大学院/）（2017/6/13公開）

この最終面接は、入社の意志や覚悟があるかという、入社意思確認ということに加え、その学生の人となりを伺う質問があることから会社とのマッチングを見ているかと思います。一般的に最終面接では、入社意思確認程度なところも多いかと思いますが、この会社は、社長が自分自身の目で判断したいという狙いがあるような気がします。

こちらが話すことを深堀りはされるものの、時折助け舟を出してくれました。なので、圧迫面接というようりも学生の人となりを見ようとしていたかと思います。

あなたの中高生の時の経験を話してください。

中学生、高校生の時の部活の話や、大学でのサークルの話をしました。なぜその部活に入ったのかなど、どのようなことが大変で、どのようなことを頑張ったのかということを聞かれ、自分がその競技を始めたのが遅く周りの選手とのレベルの差が大きく苦労しましたが、戦略的に努力することを心掛けたと答えました。全く堅苦しい雰囲気ではなく、フランクに会話をすることを求められていると感じられたため、緊張しつつもなるべく落ち着いて思ったことを話すように心掛けました。

うちの会社に入ってどのようなことをしたいですか。

新規事業と経営管理をやりたいという話をしました。回答する際に注意した点としては、自分なりにこの会社が現在展開しようとしている新規事業について、どのようなところに問題点があるのかと考え、それを解決するためには、このような施策を打っていくことが必要ということを端的に話すようにしました。この質問に対する回答は、書籍を読むなど前もって準備していたのですが、もし準備していなかったら即興で答えられなかったと思うので、ある程度の前提の知識はインプットしておくといいかと思います。