楽天グループの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1029件） 3ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後、接続確認【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラスの現場社員【面接の雰囲気】今までとは違うとても厳しい雰囲気。厳しいにもタイプがある...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/自己PR【ESを書くときに注意したこと】企業の特徴や強みと自分のPR内容が乖離しないようにすること。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官から、アイスブレイクも込めて緊張しているかなどの話があり、全体を通じて多少の緊張感は...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官からのアイスブレイクはあったものの、全体的に厳かな雰囲気があった。どのような考えを持...

【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】自己PR志望ポジションの志望理由【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で具体的な経験を交えて書くこと。【ES対策で行ったこと】この会社で何をしたいのか、何を目指したいかを書く

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】問題集をひと通り解いて、苦手分野を練習する。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】チームリーダーの役職の方【面接の雰囲気】第一印象は厳しそうな人だと感じましたが、話してみると非常に優しく、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】少し厳しめの印象でした。緊張感がありながらも、時折笑顔を見せてくれる場面もあり、徐々に...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、興味のあるカンパニー、その理由【ESを書くときに注意したこと】大手ベンチャーなので、だ。である。調で書きました。内容は端的に、わかりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】就活サイトの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可されたのち、開始【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の総合職【面接の雰囲気】穏やか。笑顔がよく起こる雰囲気でした。受験者どうしもよく話を聞...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可されたのち、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の総合職【面接の雰囲気】なごやか。はじめに緊張していると伝えたところ、軽い雑談から始め...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可されたのち、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おだやかでした。二次面接と同様、緊張していると伝えたところ、それを解消...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望ポジションの志望理由 / プログラミングのアルバイト・インターンの経験 / 自由記述欄（その他にアピールしたいことがあれば自由にご記入ください。）【ESを書くときに注意したこと】自由記述欄では、楽天の企...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに接続して、面接を開始する。面接後は、退室ボタンを押して終了する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても穏やか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに接続して、面接を開始する。面接後は、退室ボタンを押して終了する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかでも厳...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・楽天でやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】ESを書く上で意識したこととしては、一度で読んで理解できるかどうかという点があります。【ES対策で行ったこと】　株主向けの資料や社員インタビューを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の雰囲気】非常に優しく、うんうんと丁寧に話を聞いてくれた。ただ、学生3人人に対して社員一...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の営業【面接の雰囲気】非常に明るく、話を言い換えながらに真剣に聞いてくれた。個人面接であり深堀りは...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】これまでの面接とは違い非常に硬い様子だった。ガクチカやs志望動機など、質問に対する深掘...

【ESの形式】webでの入力【ESの内容・テーマ】志望理由 (第一選考希望ポジション~第三選考希望ポジション)自己PR【ESを書くときに注意したこと】インターンシップと同じ内容にし一貫性を持たせた【ES対策で行ったこと】サマーインターンシップのエントリー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏やかに進められた。会話ベースで進んでいき話した内容について真剣に聞いてく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、比較的穏やかに進められた。会話ベースで進んでいき話した内容について...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望動機/ディビジョン、カンパニーの選択理由【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いので、ダラダラした文章にならないように注意した。【ES対策で行ったこと】この企業のエントリーシートのために対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】モバイル若手現場社員【面接の雰囲気】非常に和やかであった。現場社員の方も不慣れだったのか緊張していたの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】モバイル管理職【面接の雰囲気】和やかではあったが、鋭いさ質問の時は緊迫した雰囲気になった。途中...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと／志望理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで企業理念への理解が伝わるように書きました【ES対策で行ったこと】就活会議に投稿されているエントリーシートを参考にした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑顔もあり、和やかな印象だった。こちらの回答に対して感想や返答をくれ、話を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではありませんでしたが、笑顔が無く、反応も薄い方でした。質問も...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、職種の志望理由、学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】端的にかつ論理的に文章を書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】楽天マインドをしっかり理解し、端的に効率的な文章を心掛けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に10分ほど入り、接続確認を行った後に入り本面接室に入室した。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目　ビジネス職社員【面接の雰囲気】待機室...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、その後面接官が入室してきた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ビジネス総合職　10年目ほど【面接の雰囲気】一次面接より若干厳しめな雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと。【ESを書くときに注意したこと】基本的なガクチカの問題であるため、複数の人に添削をしてブラッシュアップを行うこと。【ES対策で行ったこと】就活会議の先輩のエントリーシートを参考にし...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格診断　45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策のしようがない為、SPIなどで自力をつけていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退室まで行う。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目現場社員【面接の雰囲気】現場の社員であるためかなり和やかな雰囲気で行われた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退室まで行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比べると選考要素が強めであると感じたが、以前として...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望する理由/学生時代最も頑張ったこと（力を入れたこと）を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるようご記載してください。【ESを書くときに注意したこと】企業の採用ページを参考に...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIなどの基本的なWebテストを参考書で対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の若手社員【面接の雰囲気】時間が短かったため、比較的スムーズに進行した。雰囲気はどちら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】圧迫感はないが、一次面接に比べるとしっかり深掘りされる。あまり上手...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ・興味のあるカンパニー【ESを書くときに注意したこと】楽天主義など、楽天が大切にしている価値観を明記しておく。【ES対策で行ったこと】楽天のIRを読んだり、就活サイトを参考にわかりやすく書く。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語・性格各30分【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で慣れておく、参考書を買って勉強する。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】面接官が外国人の方で、グローバルな社内環境をいきなり感じた。集団面接だっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス→【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚な方だった。しかし、楽天に合っている人物かどうか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】① Rakuten Summer Internship 2023に応募した理由をご記載ください。② 学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→退出【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手の人事で非常に落ち着いた雰囲気であったため、話をしやすかった。学生1人1人に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方であったが、あまり笑いがない無表情な方で話をしにくかった。淡々と...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）弊社を志望する理由を教えてください。（4...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを何度も解いて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入る【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気です。集団面接のため、緊張感があったが、社員の方が空気を和...

【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）弊社を志望する理由を教えてください...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語　非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】６０分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを何度も解いて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気です。集団面接のため、緊張感があったが、社員の方が空気を和らげ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】es1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】インターンの際に受けた結果を使い回せたため覚えていない。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策することはない。基本ができれば通る。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/選択したカンパニーの志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いわけではなかったため、結論ファースト書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】主張が伝えられているか他の人に見てもらって添...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカで行われる【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】グループ面接だったため、終始急ぎ足で行われた感覚。面接官自体は明るい方だった。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性【面接の雰囲気】終始優しく、話しやすい方だった。雑談ベースで進められていき、話し方も会話の形で行われ、穏...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途のマネージャー【面接の雰囲気】一見厳しそうな方に見受けられたが、非常に話しやすい方だった。緊張を汲み取っ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・ガクチカ（600字）・志望動機（400字）・志望部署とその理由（400字）【ESを書くときに注意したこと】・ガクチカでは「テーマ➡動機➡出来事➡そこでの問題点➡解決策（自身がどうアプローチしたか）➡学び」...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】（オンライン）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社3～5年目の営業【面接の雰囲気】全体的に和やかな雰囲気で、話しやすかった印象。会社の面接というより...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】（オンライン）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社二年目の、エンタメ事業のマネージャー職【面接の雰囲気】一次面接時に比べ、面接官の貫禄があったた...

【選考形式】リクルーターに紹介された社員との面談【選考の具体的な内容】前回のリクルーター面談時に述べた、自身のキャリア観や興味分野に応じて、リクルーターの方が仲介する形で、入社7年目の広告事業部に勤める方と、30分間面談するというものであった。面談とはい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】二年目の人事（一回目のリクルーター面談と同じ方）【面接の雰囲気】何度かお話させていただいていることもあり、...

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】志望理由と志望部署【ESを書くときに注意したこと】楽天に関して持っている情報と、自身が入りたい理由を明確に記入しました【ES対策で行ったこと】多様な就活サイトで情報収集しました。あとは社会人の方に見てもらいました。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】楽天オリジナルのもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】楽天オリジナルのもの【WEBテスト対策で行ったこと】OBの方から、どのような問題が出るか、どのように解けばいいかなどアドバイスをもらっていた。