【地域活性化の鍵】【18卒】富士通エフ・アイ・ピーの冬インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.2471（東京工業大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

就職先にシステムエンジニアを希望していたため、システムエンジニアの業務を経験してみたかったのが一番の動機である。また富士通エフアイピーはコンサルから運用までワンストップで事業を行っているところに魅力を感じたため応募した。

事前に富士通エフアイピーの事業内容や職種をホームページから調べた。またインターンシップの内容もよく調べてから臨んだ。

地域を活性化せよ

1日目にやったこと

まず最初の30分間で会社説明を行い、その後グループワークをおこなった。グループワークは課題が提示され、その課題を解決できるようなソリューションを考える内容であった。最後に発表を行った。

一般社員

なし

人は何かするときは、インセンティブがなければ動かないとメンターの方から指摘されたこと。そのため人を動かすためにはインセンティブを常に考えなければならないと感じた。

インターンシップで大変だったことはグループワークでなかなか案がまとまらなかったことである。一人一人が様々な案を提案してきたがうまく折衷することが出来なくて苦労した。またワーク自体も正解が無く、考えさせる内容が多かったため時間内にまとめるのに非常に苦労した。

インターシップに経験してからこそシステムエンジニアの業務の難しさを学んだ。特に時間内に量と質を両立した成果を出すことの難しさを実際にワークを通して学んだことは良かったと思う。また大勢の意見をまとめることの難しさを学べたことも今後社会人になるうえで良い経験になったと感じた。

その企業の業務や職種をより詳しく調べること。また余裕があればその企業の具体的なプロジェクトを調べればよりイメージが出来るため有効にできると感じた。

今回のインターンシップは1日間という短期であったため、実際の数か月かかるプロジェクトを実感できたとは言うことが出来ないため。また今回のインターンシップは同じ会議室にとどまってのデスクワークが多く、実際にシステムエンジニアの業務であるお客様先や様々な場所に赴いて仕事をするという経験はできなかったため。

1日のインターンシップに参加しても、他の学生と圧倒的に差がつくほどの能力や業界知識が手に入るとは感じなかったから。またインターンシップに参加することによって社員に顔を覚えられるなどで選考に有利になったとしても、他の学生と比べてそれほど大きなアドバンテージになるとは思えなかったから。

志望度が上がった理由はシステムエンジニアという仕事の面白さが少し分かった気がしたからである。システムエンジニアという仕事は正解のない解決策をお客様に提案することなので試行錯誤をしてより提案を良くしていくという業務をインターンを通して体験して、面白さを感じたから。

インターン参加者は就職解禁時にマイページに登録のお知らせが来ること。あと本選考になってからインターンシップに参加したことに軽く触れられたため多少は有利になっていると感じたため。

SIerに行くことを決意していた。またSIerの中でもコンサルから運用までやるワンストップソリューションが出来る大きな企業を希望していた。またワンストップソリューションが出来る大きな企業の中でもより様々な分野、業界に関われる企業、そしてより大きなプロジェクトに関わることが出来る企業を志望していました。

実際にSIerの大企業の中で業務を経験すると、コンサルから保守運用まで出来るワンストップソリューションでお客様に提案できることに非常に魅力を感じた。なぜならば最後までお客様のために働くことが出来るからである。そのためよりワンストップソリューションでお客様にソリューションが提案できる企業の志望度が上昇した。