【未来を切り拓く挑戦】【18卒】エフサステクノロジーズの冬インターン体験記（理系/Waku Wakuワークショップ）No.877（東京工業大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

IT業界を理解することが一番の動機だった。またこの時は、聞いたことがあるIT企業がどんなプロジェクトを行っているのかを知りたくて参加を決意しました。あと3日間という期間はこれらの目的を達成するのに過不足していない日数だと感じた。

事前に特に準備は行っていない。強いて言えばエントリーシートに誤字脱字がないか入念に確認をしてから提出した。

新しいビジネスを創出せよ

1日目にやったこと

一番初めは班内での自己紹介とインターンシップでの目標の発表を行った。後半は富士通エフサスの具体的な仕事内容や社員の一日であったり、プロジェクトを教わる講義が存在した。

2日目にやったこと

今現在の社会問題を考え、その社会問題に対する解決策を個人で考えた。そして多くの人に評価された解決策が複数選ばれ、その解決策を班ごとにブラッシュアップしていき、最終日でのプレゼンに備えた。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてのパワーポイントの作成を行った。午後に最終発表が行われ、参加学生と社員の前で発表を行った。その後発表のフィードバックと発表の順位付けが行われた。

現場社員

なし

インターンシップを通して、ゴールや目標を明確にするという社員の方にフィードバックされたことが印象的だった。その解決案がどんな問題を解決してどんな人がどんな風にハッピーになるかをしっかりと伝えなければならないといわれたのが印象的だった。

最終日の発表に向けて社員の方と解決案を相談するたびに解決案の問題点が浮き彫りになってしまい、社員の方との経験の差がはっきりと出てしまい辛かった。また夜遅くまで残って資料を作成するということが出来ないため、決められた時間内に資料を作成するということに苦労した。

IT業界と富士通エフサスの仕事内容が学べたのが一番良かったと思う。SI企業はずっとパソコンに向かって仕事をするのではなく、色々な人と打ち合わせをしたり、会議を行う時間の方が非常に多いということがインターンシップに参加したからこそ学べたと思う。

IT業界の全体像と富士通エフサスのSI業界における立ち位置をあらかじめ勉強しとけば発表に役立ったかもしれない。

今回のインターンシップは9時から18時までと社員と同様に働くため、実際に社員が1日の中でどのような仕事をしているのかなどを実感することが出来た。また時間をとって社員の一日であったり実際の仕事内容などを社員の方が説明してくださったため働くイメージはついた。

インターンの参加学生から、多くの内定者が出そうと感じたから。
またIT業界のインターンで実際の仕事を体験をしたという経験、そして座学から学んだ仕事内容や企業の業界での立ち位置といった知識は選考時の面接で非常に有利になるのではないかと感じたから。

志望度が上がった理由は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。富士通エフサスは一次請けになることが非常に多く、大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ると聞いて、非常に魅力を感じたため志望度が上がりました。

インターンシップ参加者が本選考時のエントリーシートで落ちたという話は聞いたことがなかったから。また本選考時の説明会に優先的に参加できるようになっていたと感じたから。

研究室でプログラミングを行っており、プログラミングに魅力を感じたためIT企業を志望していた。またIT企業の中でも出来るだけ大きいプロジェクトに関わり、プロジェクトを自分の手で動かしたいと考えていたため比較的大きな企業かつ一次請けとなることが多い企業を志望していた。具体的にはNECや日立製作所なども志望していた。

実際にIT業界の大企業の中でのインターンシップの経験は、さらに私のIT業界の志望度、特にIT業界の大企業の志望度が高まった。志望度が上がった理由は、IT企業の大企業は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ることに魅力を感じたため志望度が上がりました。