【社会問題を具体的に解決】【18卒】ユニアデックスの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.938（東京工業大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

IT業界を理解することが一番の動機だった。またこの時は、有名なIT企業がどんなプロジェクトを行っているのかを知りたくて参加を決意しました。あと2日間という期間はこれらの目的を達成するのに過不足していない日数だと感じた。

事前に特に準備は行っていない。強いて言えばエントリーシートに誤字脱字がないか入念に確認をしてから提出した。

社会問題を解決せよ

1日目にやったこと

一番初めはインターンシップ生内での自己紹介と自己分析を行い、その内容を班内で発表をした。後半はユニアデックスの具体的な仕事内容や社員の一日であったり、プロジェクトを教わる講義が存在した。

2日目にやったこと

今現在の社会問題を考え、その社会問題に対する解決策を個人で考えた。そして班で話し合い一つの社会問題に対する解決策を手書きで紙に書いて、社員や学生の前で発表を行った。

人事部社員

なし

人に何かを提案するときは必ず抽象的な話だけではなく具体的な話をするべきだと社員の方にいわれたことが印象的だった。抽象的だと分かりずらいため具体的に話せば話すほど分かりやすくなると伝えられた。

最終日の発表に向けて課題に対する解決案がなかなか良いアイデアが思いつかなかったため、辛かった。また、決められた時間内に資料を作成するということに非常に苦労した。また何人かの社員とお話しする機会があったが同じ部署の社員が多かったため微妙であった。。

IT業界とユニアデックスの仕事内容が学べたのが一番良かったと思う。SI企業はずっとパソコンに向かって仕事をするのではなく、色々な人と打ち合わせをしたり、会議を行う時間の方が非常に多いということがインターンシップに参加したからこそ学べたと思う。

IT業界の全体像とユニアデックスのIT業界における立ち位置をあらかじめ勉強しとけば発表に役立ったかもしれない。

今回のインターンシップは9時から18時までと社員と同様に働くため、実際に社員が1日の中でどのような仕事をしているのかなどを実感することが出来た。また時間をとって社員の一日であったり実際の仕事内容などを座学で説明をしていただいたため働くイメージはついた。

インターンの参加学生から、毎年多くの内定者が出ると感じたから。
またIT業界のインターンで実際の仕事を体験をしたという経験、そして座学から学んだ仕事内容や企業の業界での立ち位置といった知識は選考時の面接で非常に有利になるのではないかと感じたから。

志望度が上がった理由は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。ユニアデックスは一次請けになることが非常に多く、大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ると聞いて、非常に魅力を感じたため志望度が上がりました。

インターンシップ参加者は本選考時の説明会で優先的に参加できると感じた。しかしそれ以外、つまり面接であったりエントリーシートでは特に優遇されなかかったと思われるから。

研究室でプログラミングを行っており、プログラミングに魅力を感じたためIT企業を志望していた。またIT企業の中でも出来るだけ大きいプロジェクトに関わり、プロジェクトを自分の手で動かしたいと考えていたため比較的大きな企業かつ一次請けとなることが多い企業を志望していた。具体的にはNECや日立製作所なども志望していた。

実際にIT業界の大企業の中でのインターンシップの経験は、さらに私のIT業界の志望度、特にIT業界の大企業の志望度が高まった。志望度が上がった理由は、IT企業の大企業は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ることに魅力を感じたため志望度が上がりました。