【費用対効果を考えよ】【18卒】オービックの夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.1255（東京工業大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

IT業界を理解することが一番の動機だった。またこの時は、CMなどで聞いたことがあるIT企業がどんなプロジェクトを行っているのかを知りたくて参加を決意しました。あと2日間という期間はこれらの目的を達成するのに過不足していない日数だと感じた。

事前に特に準備は行っていない。強いて言えばエントリーシートに誤字脱字がないか入念に確認をしてから提出した。

video屋さんの課題を解決せよ

1日目にやったこと

一番初めは班内での自己紹介と業界説明や企業説明等を人事の方から教わった。そして班内で軽いゲームを行いアイスブレイクが行われた。後半はテーマが発表され、チームで議論をし始めた。

2日目にやったこと

引き続きテーマを議論し、人事の前で発表を行った。その後経営者を体感するゲームを班対抗で行った。そして最後に発表と経営者体感ゲームの合計点によって順位付けがなされた。

人事部

5000円分の商品券

お客様に何かプロジェクトを提案するときには常に費用対効果を考えなければならない。いかに良いものを作っても費用がかかりすぎるとお客様には受け入れられないというメンターの言葉が印象的だった。

2日目の発表に向けて課題に対する解決案が社員の方と相談するたびに何度も白紙になってしまい、辛かった。また夜遅くまで残って資料を作成をするということが出来ないため、決められた時間内に資料を作成するということに苦労した。あと経営者体感ゲームは時間がなくて、チームの賛同を得ることが難しかった。

IT業界とオービックの仕事内容が学べたのが一番良かったと思う。SI企業はずっとパソコンに向かって仕事をするのではなく、色々な人と打ち合わせをしたり、会議を行う時間の方が非常に多いということがインターンシップに参加したからこそ学べたと考えた。

IT業界の全体像とオービックのIT業界における立ち位置をあらかじめ勉強しとけば発表に役立ったかもしれない。

今回のインターンシップは9時から18時までと社員と同様に働くため、実際に社員が1日の中でどのような仕事をしているのかなどを実感することが出来た。また時間をとって社員の一日であったり実際の仕事内容などを座学で説明をしていただいたため働くイメージはついた。

インターンの参加学生から、毎年多くの内定者が出ると感じたから。またIT業界のインターンで実際の仕事を体験をしたという経験、そして座学から学んだ仕事内容や企業の業界での立ち位置といった知識は選考時の面接で非常に有利になるのではないかと感じたから。

志望度が上がった理由は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。オービックは一次請けになることが非常に多く、大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ると聞いて、非常に魅力を感じたため志望度が上がりました。

インターンシップ参加者がエントリーシートで落ちたという話は聞いたことがなかったから。また本選考時の説明会や懇親会に優先的に参加できるようになっていたと感じたから。

研究室でプログラミングを行っており、プログラミングに魅力を感じたためIT企業を志望していた。またIT企業の中でも出来るだけ大きいプロジェクトに関わり、プロジェクトを自分の手で動かしたいと考えていたため比較的大きな企業かつ一次請けとなることが多い企業を志望していた。具体的にはNECや日立製作所なども志望していた。

実際にIT業界の大企業の中でのインターンシップの経験は、さらに私のIT業界の志望度、特にIT業界の大企業の志望度が高まった。志望度が上がった理由は、IT企業の大企業は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ることが魅力的だった。