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株式会社オービック 報酬UP

【18卒】オービックの夏インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.1255(2018/2/1公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 オービックのレポート

公開日:2018年2月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年8月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

IT業界を理解することが一番の動機だった。またこの時は、CMなどで聞いたことがあるIT企業がどんなプロジェクトを行っているのかを知りたくて参加を決意しました。あと2日間という期間はこれらの目的を達成するのに過不足していない日数だと感じた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前に特に準備は行っていない。強いて言えばエントリーシートに誤字脱字がないか入念に確認をしてから提出した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2016年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2016年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社 京橋
参加人数
40人
参加学生の大学
MARCH7割、早慶2割、地方大学1割、みたいな感じでした。
参加学生の特徴
文系の人が半分近く存在し、特にITに興味を持っていない人も参加していた
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

video屋さんの課題を解決せよ

1日目にやったこと

一番初めは班内での自己紹介と業界説明や企業説明等を人事の方から教わった。そして班内で軽いゲームを行いアイスブレイクが行われた。後半はテーマが発表され、チームで議論をし始めた。

2日目にやったこと

引き続きテーマを議論し、人事の前で発表を行った。その後経営者を体感するゲームを班対抗で行った。そして最後に発表と経営者体感ゲームの合計点によって順位付けがなされた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

5000円分の商品券

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様に何かプロジェクトを提案するときには常に費用対効果を考えなければならない。いかに良いものを作っても費用がかかりすぎるとお客様には受け入れられないというメンターの言葉が印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日目の発表に向けて課題に対する解決案が社員の方と相談するたびに何度も白紙になってしまい、辛かった。また夜遅くまで残って資料を作成をするということが出来ないため、決められた時間内に資料を作成するということに苦労した。あと経営者体感ゲームは時間がなくて、チームの賛同を得ることが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

IT業界とオービックの仕事内容が学べたのが一番良かったと思う。SI企業はずっとパソコンに向かって仕事をするのではなく、色々な人と打ち合わせをしたり、会議を行う時間の方が非常に多いということがインターンシップに参加したからこそ学べたと考えた。

参加前に準備しておくべきだったこと

IT業界の全体像とオービックのIT業界における立ち位置をあらかじめ勉強しとけば発表に役立ったかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは9時から18時までと社員と同様に働くため、実際に社員が1日の中でどのような仕事をしているのかなどを実感することが出来た。また時間をとって社員の一日であったり実際の仕事内容などを座学で説明をしていただいたため働くイメージはついた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生から、毎年多くの内定者が出ると感じたから。またIT業界のインターンで実際の仕事を体験をしたという経験、そして座学から学んだ仕事内容や企業の業界での立ち位置といった知識は選考時の面接で非常に有利になるのではないかと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。オービックは一次請けになることが非常に多く、大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ると聞いて、非常に魅力を感じたため志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者がエントリーシートで落ちたという話は聞いたことがなかったから。また本選考時の説明会や懇親会に優先的に参加できるようになっていたと感じたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の懇親会などが開かれた。またインターンシップ参加者限定の模擬面接を行うなど参加者に関するフォローは多かった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

研究室でプログラミングを行っており、プログラミングに魅力を感じたためIT企業を志望していた。またIT企業の中でも出来るだけ大きいプロジェクトに関わり、プロジェクトを自分の手で動かしたいと考えていたため比較的大きな企業かつ一次請けとなることが多い企業を志望していた。具体的にはNECや日立製作所なども志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にIT業界の大企業の中でのインターンシップの経験は、さらに私のIT業界の志望度、特にIT業界の大企業の志望度が高まった。志望度が上がった理由は、IT企業の大企業は、想像より大規模なプロジェクトに関われる機会が多いと感じたからである。大規模なプロジェクトを自分の手で動かすことが出来ることが魅力的だった。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,054人
売上高 1001億6700万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.2歳
平均給与 933万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策