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日鉄ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全162件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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4.1

日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.8

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日鉄ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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162件中51〜75件表示

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日本製鉄のグループ会社なので、製鉄の知見を活かしたSIができる点が強み。製鉄を自動化するのは非常に難しくそれを達成したノウハウを他にも活かしていると説明会...続きを読む(全82文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の競合他社が多いため、他社と比較して自社製品を選んでもらうために勝ち抜くのが大変だと思う続きを読む(全45文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

製造業のDXが強いためあまり負けることはないと思う。国内でも製造業に関してはほぼTOPだと思います続きを読む(全49文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

堅固な顧客基盤とDX需要の高まりを背景に、引き続き堅調と見込まれる。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業務を中心とした業務が多くある。お客様のビジネスを理解しながらのシステム提案が重要であるが、他社との競争や、技術を取り入れる速さなどは課題であると...続きを読む(全81文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も内製化を進めたり、ITコンサルがSIまで染み出してきたり、将来的にSIerという業界そのものが違う形になっ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    DX推進で成長が期待されるが、競争激化と人材確保が課題。続きを読む(全28文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    安定はしているが、将来的に大きく伸びると感じる点も少し少ないと感じた続きを読む(全34文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DX推進で成長が期待されるが、競争激化と技術革新への対応が課題である印象。今までの技術や経験のアセット化により、事業拡大を図る経営方針であると面接官にお聞...続きを読む(全81文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    SIerとしてただ顧客の要件を満たすシステムを開発するのではなく、事業を横断的につながる事業を進めており、将来性がある。続きを読む(全60文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    官公庁から流通・産業など幅広くお付き合いがある。しかし、大企業を中心に内販に移行していくだろうし、生成AIのコーディングレベルも上がっている。将来性が明る...続きを読む(全92文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    選考の際に面接官から会社の将来計画のような話を聞いた。ただ仕事を請け負うSIerだけでなく、ソリューションを自分たちで提案できるような企業にしたいと考えて...続きを読む(全138文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人材が揃っているかつ大企業との昔からのパイプがあるため、安定しているし今後も問題ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    製鉄所に技術を提供していた経験が強みとなっており、各業界から評価されている。続きを読む(全38文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    日本では業績を順調に伸ばしているものの海外志向があまりないのが気になります。続きを読む(全38文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    母体が日本製鉄のため潰れることはほぼない。しかし、コンサルに力をいれるのはどのSIもやっているので差分がどの程度現れるかは分からない。続きを読む(全67文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    親会社の日本製鉄がある限り、NSSOLの待遇や経営に何か起こることはなく、他IT企業より安定していると聞いた。続きを読む(全55文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    日本製鉄からの安定的な案件があることや将来的に海外進出を検討している。続きを読む(全35文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT業界は競合が多いが、日鉄ソリューションズの場合は日本製鉄グループの案件基盤がしっかりあるため、安定した収益はあると聞いた。続きを読む(全63文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親元である日本製鉄に何かが起こらない限りは安定していると思う。続きを読む(全31文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントに大企業化粧品会社がおり、定期的に打ち合わせに連れて行ってもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるところは特...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    今後も鉄の製造は続いていくと思われ、水素で鉄を製造するという話もあり、おそらくそのシステムの構築も行うと思われるため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全71文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本製鉄のグループ会社であるが、売上高に占める本社の割合は低く、様々な業種に安定した顧客基盤があるため安定している印象。続きを読む(全60文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日本製鉄の子会社として安定的な経営基盤があり問題ないと考える。続きを読む(全31文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日本製鉄がバックについている点から,顧客の確保という点では将来的に全く問題はないと考えられる.
    直近の業績も良く,売り上げは鰻登りなので,年収も今後改善...続きを読む(全288文字)

    162件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
    も...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
    800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの福利厚生が存在する。
    持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
    研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程(テスト)が大半だと思う。
    本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズ
    設立日 1980年10月
    資本金 129億5200万円
    従業員数 10,405人
    売上高 3383億100万円
    決算月 3月
    代表者 玉置 和彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 905万円
    電話番号 03-6899-6000
    URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
    採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1139198

    日鉄ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。