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POINT
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日鉄ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全96件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本製鉄のグループだが内製率は10%程度で、他の大手の顧客基盤がしっかりしていて将来性はあると感じた。続きを読む(全51文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本製鉄の子会社であるため安定した収益を得ながら他のプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社である日本製鉄グループの安定した事業基盤がある一方で、IT業界の変化に対応していくためには、常に新しい技術やサービスを開発し続ける必要があると感じました。続きを読む(全80文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

長年日鉄を支えてきた技術力があるため、今後も成長していくと思う。また、日鉄以外の会社もITでサポートしており、リスク的にも少ないと考えられる。続きを読む(全71文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT企業自体が成長を続けているため、今後数年間は心配がないと思う。また、転職する上でもNSSOLで身に着けた技術力は生かすことができると思う。続きを読む(全71文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業に挑戦する風土はないため、大きく企業が伸びることは無いと思う。続きを読む(全36文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本製鉄という大きな親会社をもつので安定性はあるかと思う。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SI事業自体が少し怪しいので、将来性としては望み薄な気はしてます。
今後どうシフトチェンジしていくのかが、見どころだと感じています。続きを読む(全67文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「鉄のDNA」による高い技術力と、独立した研究部門を保有していることから、自分が現役世代として働く数十年は安泰だと見込んでいる。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

これからIT系の企業が増えていくなかで、独自の強みがいまいちよく分からないので将来性は普通だと思います。続きを読む(全52文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT業界成長業界であるため、業界として成長環境があるが、この会社特質して成長できるかという疑問に感じた。続きを読む(全52文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本製鉄への依存度が高くないため、日本製鉄と共倒れする心配はなさそう。続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

幅広い事業フィールドから既成概念を取っ払うような考え方・ノウハウがあるらしい。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SIer全般に言えることだが、内製化や生成AIの台頭などから、SI事業1本では厳しいのではないか。ただ、親会社が相当大きいため潰れるようなことは当分ないと思う。続きを読む(全80文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システム開発力を自社で有しているところがSIerの中でも強みだと思う。ITで自社開発で上流から下流を担える会社はあまり多くないと思っている。続きを読む(全70文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

今後の戦略として、DXに力を入れ、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革し、競争...続きを読む(全97文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ニッチな領域を攻めて担当していることもあるため、大きな業績向上というものはなく、一方で安定した経営体制になっていると思う。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社である日本製鉄が昨年末にUSスチールを買収したこともあり、NSSOLでも海外事業の展開に力を入れていく可能性があります。続きを読む(全63文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT業界自体が現在伸びしろがあることに加えて、技術力も高いので、将来性は明るいと思う続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コロナ禍によるDX化から、かなり将来性は伸びたと仰ってました。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

意思決定が比較的遅く、他社に遅れを取ることが懸念される。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも安定しているので安定を重視する人には向いている。続きを読む(全30文字)

96件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SIerとして顧客と伴走し続け、「他社ではできなかった」と言われる課題解決をできた時に大きなやりがいを感じるときいた。続きを読む(全59文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

生活に困らないお金はもらえるが、飛び抜けてもらえる人もそうでない人もいない子会社らしい体系と座談会で聞いた。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リモートワークなどが導入され、自由な働き方で生活と両立しやすいと社員さんが言っていた。NICなどの企業と比べると出社率やWLBは劣ると思うが、十分だと思う。続きを読む(全78文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

文系からでもエンジニアとして活躍できる教育体制があるという。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製鉄所以外にも金融・メーカーなど様々な業界に対してITソリューションを幅広く提供できる点続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SIerとしては年収は平均的。製鉄所勤務があり勤務地によってはかなり良い生活ができると考えられる。続きを読む(全49文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

関東がメインであるが寮があること。家賃補助あり。続きを読む(全24文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

クライアントの意向にも依存するが、客先在駐(SES)として働く社員様でもテレワークを実施されているなど、ポストコロナにおいても在宅勤務のあり方を変えていな...続きを読む(全97文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

プログラミング未経験でも活躍できるよう入社後の研修制度が充実している。続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本製鉄関連の仕事・外注の仕事があり、基本的にはIT業界の中でも立ち位置が高いため、大きなプロジェクトも多い。続きを読む(全55文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ライトクリエイションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、成長を続けている会社です。革新的な取り組みや新規事業にも積極的で、業界内での競争力が高く、将来...続きを読む(全89文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)

株式会社プレシジョンマーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

ダイナテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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