この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:年功序列・親会社からの天下りによる閉塞感
待遇:同業他社(大手・外資)と比較して高くない
業績:当時は頭打ち感がありました。(いまは堅調だと思い...続きを読む(全154文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風:年功序列・親会社からの天下りによる閉塞感
待遇:同業他社(大手・外資)と比較して高くない
業績:当時は頭打ち感がありました。(いまは堅調だと思い...続きを読む(全154文字)
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協力会社員としてプロジェクトに参加。
この業界では実態として当たり前なのかもしれないが、
指示命令系統が曖昧であり、責任の押し付け合いが発生していた。
...続きを読む(全157文字)
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社風はとてもいいです。上司も後輩もみんな優しいです。やはり、一番は待遇の面にすこし厳しい気がして、激務なところではないから、当然それなりに給料も上がらない...続きを読む(全158文字)
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私個人の問題で、職種である営業に飽きてしまったためです。私自身、工学部の出身で技術者を目指して就職活動をしてきましたが、運悪く営業職で今の会社に採用されま...続きを読む(全167文字)
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社風が、自分には合っていなかった、残業の業務が、とても多かったので、労働時間が長くなってしまいていたので、趣味など、自分のための時間がなくなっていまってい...続きを読む(全152文字)
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金融系システムの保守メンテナンスを行っていましたが、過酷な労働のため体調を崩し入院してしまいました。入院中も何度も仕事についての問い合わせが上司から電話で...続きを読む(全163文字)
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係長止まりの人が圧倒的で、課長、部長のポストに付くのがとても大変そうだった。しかも、昇進は、担当したプロジェクトの運もかなり左右する。調子がいいプロジェク...続きを読む(全171文字)
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検討理由:
[労働環境]
本体の意向により、弊社と日立ソリューションとで重複している事業は今後、統合・廃止されいくなかで、その対象が自分の所属部署にな...続きを読む(全174文字)
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自らのキャリアアップはすべて独学で行う雰囲気があり、外部研修をうけてキャリアアップすることができなかった。
また、他の会社と提案を行った際に個人の力でし...続きを読む(全161文字)
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大手グループ企業の関連会社の性で、グループの中での会社のタスクが決まっているため、ビジネス分野の拡張を提案したが受け入れられず、むしろグループ間の統廃合で...続きを読む(全154文字)
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仕事内容が3年前とほぼ変わらず。また、組織編成により、事業部の体制が変わり、責任範疇が広がった。にも関わらず、給与が上がらない。人間関係もギクシャクし始め...続きを読む(全161文字)
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人数の少ないグループに配属された私を待っていたのは、嫌がらせ、イジメの日々でした。とにかく閉鎖的な人間関係の中でいじめが行われ、相談できる人もなかなかいな...続きを読む(全172文字)
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事業所が移転になってしまったので止む無く退職しました。事業所移転や事業再編等で転勤が度々ありました。独身寮や社宅は全国にあるので入居している社員は引越しも...続きを読む(全158文字)
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労働環境の問題と、それに対する管理職クラスの対応に問題がある。
仕事を進める上で必要な場所、物といったリソースが圧倒的に足りないと感じる。
また、そう...続きを読む(全222文字)
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管理職の能力差が激しい。一旦管理職になると原則として降格が無いため、中途半端な立場のみなし管理職が数多く存在し組織が頭でっかちになっている。
待遇は業界...続きを読む(全157文字)
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合併直後であった為、旧体系の社風が残っていた。
先輩社員など同年代が多く、大変仲も良く社内の雰囲気も比較的良かったと思われる。
上司も気さくな方が多く...続きを読む(全197文字)
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◎地方の部署にエンジニアとして赴任したが、担当エリアと機種が多すぎるために、休日が少なく、勤務時間もとても長かった。深夜帰宅して、朝7時に出勤の日もしばし...続きを読む(全150文字)
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バブル絶頂期の当時としては 基本給その他が安く、社員旅行等もなかった。会社の手帳も申し込みをして自腹で買うという今までにないけちけちぶり。 ただ 部署の中...続きを読む(全151文字)
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営業部でアシスタントとして、受発注、社外資料の作成など先輩を支援する業務を行っていました。そこで責任はしっかりとはたしていましたが顧客と直接話したりする機...続きを読む(全154文字)
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私がいた部署の労働環境が良くなかったためです。
終電で帰ることも頻繁にあり、一人で案件を対応するなど、あらゆるところでストレスがたまりました。
ただ、...続きを読む(全163文字)
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今月退職することにしました。
しかし、会社の待遇や福利厚生になにか不満があったわけではありません。
実家のある長野に戻ることを決意しただけです。
こ...続きを読む(全197文字)
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IT系の職種に転職後、某派遣会社の紹介で本社のミドルウェアヘルプデスクを経験しましたが、仕事内容が肌に合わず退職しました。
ヘルプデスクの業務は、契約者...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定していると思ったから。実際に安定していると思う。長く働くなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、自分には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ化でもボーナスの減少がなかった。安定して給料がもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてすごくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて初心者の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングをするのがつかれた。好きなことをしたいと思った...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務都合がつけば有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。評価基準の不明確さ、また現実に沿っていない評価制度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世界的なIPに携われる。
また、新卒からの入社は教育が手厚いので、カプコンで仕込まれたらどこでもやっていけるくらいのスキルは身につく。
なので...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が業界内で比較しても高いという点は上層部も把握している。
にもかかわらず、具体的な解決策が何もない点続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は、あまりにもマネージャーがマネージメントをしてくれなかったから。多分役員や部長が、残業が発生すると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
安定的に仕事があり、内販外販問わず幅広い仕事ができる環境が整っている。
また、ホストからオープンまで幅広いシステムを扱っており、エンジニアと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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