日立システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

超過勤務が長く、精神的にまいってしまった。上司と相談する時間もとれず、先輩社員より仕事を回され遅くまで作業するも任せた先輩は先に帰るなど、下に押し付けるこ...続きを読む(全157文字)

私は現在、転職を検討していますが、理由としてはキャリアパスの不安と今後の業績への不安です。社員への待遇や人間関係などは良好のため、働きやすい環境だとは思い...続きを読む(全382文字)

関西地区でシステムエンジニアをしております。
長時間残業、徹夜勤務、サービス残業、管理職からのパワハラが
横行しています。
特に本社(東京)地区以外...続きを読む(全338文字)

従業員や社風は良く、福利厚生もある程度ありましたが、1人当たりの仕事量が多く、残業時間は多かったです。また、仕事でわからないことがあっても、先輩たちはみな...続きを読む(全192文字)

社風は決して風通しが良いとは言えず、労働環境はITにしては前時代的でした。
仕事内容は変化に富みとても面白くやりがいも感じていましたが、部門、部門間を問...続きを読む(全163文字)

超残がほとんどです。部署にもよりますが100時間越えをしてるとこが何箇所もあります。しかし、ある一定時間以上に達すると残業していないように時間を調整してい...続きを読む(全180文字)

常駐して、日立システムズに働いています。ずっと流通bmsに対応するシステムの設計、開発していますが、主にシステムのバッチと帳票の設計、開発しています。言語...続きを読む(全179文字)

一日にこなせない程の業務量が常にあり、土日も出勤または自宅での仕事が必要でした。
職場も終電前後での帰宅がデフォルトであり、上司も夜遅くまで仕事をされて...続きを読む(全182文字)

退職した理由は、残業時間が多く日常生活がままならなかったことです。残業時間の多さが戦歴のように語られている会社でしたので、私の考えとはかけ離れておりました...続きを読む(全201文字)

若い時から重要な仕事をまかせてもらえる環境にあります。特に開発になると特定の機能に関して一任する場合が多いのでスキルはつくと思います。ただ、他の企業も同様...続きを読む(全166文字)

でかいプロジェクトであろうと小さいプロジェクトであろうと参画人数が変わりませんでした。仕事は基本一人で行いその時々のノルマに追われ続けれる日々でした。
...続きを読む(全209文字)

典型的な日本企業。
自分を成長させたいのであれば、他社にいってチャレンジしたほうがよい。チャレンジという言葉が合わない企業である。
給与面でも2年半く...続きを読む(全158文字)

業務に余裕がありすぎて、時間が余ってしまうことが多く、
それが自分にはどうしても耐えられなかったので、退職しました。
社風や人間関係などは何の問題もあり...続きを読む(全159文字)

部署によりますが、月100時間を超える残業、徹夜作業は当たり前で、プライベートを全く大切にできなかったため辞めました。社内の雰囲気は良かったと思いますが、...続きを読む(全159文字)

・入社時に比べ、チームメンバー数は減っているにもかかわらず仕事が増え続け、耐えられなくなったため
・入社時に比べ、アルバイトでも出来るような電話受付業務...続きを読む(全179文字)

日本のSIerにありがちなことではありますが、システム開発の基礎的な技術が欠如した会社です。
Javaを使っているのにオブジェクト指向の設計思想など皆無...続きを読む(全203文字)

自分の頑張りが全く評価されなかったため。
成果を出していても課全体の業績が悪かったため、給与面での反映は一切なかった。
なかったどころか毎週のように土...続きを読む(全194文字)

社員数が肥大化しすぎた。
大きな企業の性質に、自分の性格があわない。
どこの企業でも活躍できるように成長したため、
転職を考えた。
end
大き...続きを読む(全186文字)

一番は上司のふるまいに納得できなかったことです。
昔のように高い単価で仕事がとれなくなっているので、どうしても無理な金額・納期で仕事を受注してくる。その...続きを読む(全198文字)

入社3年目くらいから責任ある仕事を任せられ、仕事の面では充実しておりましたが、人間関係に悩み退職致しました。和気あいあいとし、とても良い職場だったのですが...続きを読む(全170文字)

先代のつけが私に回ってきた。
皆やめていき、飛ばされていき、残ったのは少数だけだった。
私も飛ばされた。
初めて会社がしんどく感じた。
最後は上司...続きを読む(全160文字)

給与です
やはり、というか、どうしても
電機労連ベースでかつ親会社よりも
ひくくおさえられるため、このままやっててても
グループ内の二流従業員、、...続きを読む(全157文字)

異動先の上司がワンマン。とにかく自己主張が強く、意見などできなかった。
まして異動組みだったので業務に加え新人のように雑用等させられた。
残業が当たり...続きを読む(全167文字)

もう昔のことなので、古い情報になりますが、やはり会社の雰囲気は公務員・役所。暗いイメージがあり、私には合いませんでした。人間関係は特段問題はなかったですが...続きを読む(全161文字)

環境にどこまでも順応できなければ淘汰される会社です。
職場によっては、若手は多少手荒いマネジメントの中で、
そのことに耐えうる精神力を求められます。
...続きを読む(全160文字)