日立システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全232件） 9ページ目

業務量が少なくなかった(定常的に60時間/月以上の残業)が、同期に学卒の他業界の知人と比較して、給与・賞与は概して低めであり、満足はできなかった。
昇進...続きを読む(全174文字)

給与は、主に上司との面談により決まる。が至極普通にしていれば年功序列感が強く、同期入社社員と大差はない。
結局は、若年層に関しては残業量の差で、給与の差...続きを読む(全160文字)

旧日立グループ会社出身の合併され組だったが、やはりグループ会社と言えど旧日立情報システムズとは給料の差かなりあり、高かった。
そのため、合併後数年間は全...続きを読む(全212文字)

派遣社員でしたが、380万くらい貰っていたかと思います。
派遣元によって給料は変わってくると思いますが、私の場合、月28万円+残業代+交通費といった感じ...続きを読む(全163文字)

昇給率は高くありません。標準評価で年間3000円程度の昇給となります。特に合併により給与制度が変わり、手当類も大幅カットされ、基本給自体も上がりにくくなっ...続きを読む(全215文字)

・給与はメーカー系SI企業としては、ごく標準的。
・賞与は毎回安定して支給されている。(年間約4か月分強で推移)
・昇進昇給については、名目上は実力成...続きを読む(全155文字)

入社し10年まではあまり給料があがらない状態。しかし、30代前半より職群があがると、給料・ボーナスともに結構あがる。ただし、部署間により昇格のチャンスが大...続きを読む(全167文字)

若手にもチャンスが与えられる。
そのチャンスをモノにして結果を出せば
それだけの評価が得られる。
年功序列は否めない。
社員は守られる。仕事ができ...続きを読む(全164文字)

評価制度ははっきりしていなかった。昇格の基準も不明確で、年功序列と感じていた。
若手のうちは給与が非常に安い印象が強かった。また、賞与は手当を除く基本給...続きを読む(全157文字)

基本的に年功序列である。普通にやっていればみんな横並びに上がっていく。上がり幅は他社に比べて低いと思う。入社して8年目であるが、基本給は1万円ぐらいしか上...続きを読む(全188文字)

入社時の初任給は同業他社と同じもしくは若干高めでしたが、その後の昇給率はあまりよくなかったです。
時代的な背景および会社の業績による影響も多分にあったと...続きを読む(全160文字)

給与に関して満足している点は、残業代がしっかり出ることです。きちんと事務所で仕事をしていた時間がわかる仕組みになっているので、うそをついて少ない時間で残業...続きを読む(全154文字)

これがやりたいと言えばわりとさせてもらえた。
給料もドンドン上がっていった。顧客の評価も高く、仕事はやりやすかった。
大学卒業後、この会社しか知らなか...続きを読む(全184文字)

2007年度のことなので、参考程度でお願いします。
基本給は役職が上がらない限り変動しない。
年収を上げたければ残業代を増やすしかない状態だった。
組...続きを読む(全152文字)

特に満足はしていない。もっと成果主義を強化して欲しい。さらには、評価の仕方を1面的ではなく、複数の関係者が評価する多面的な評価にして欲しい。若いときのキャ...続きを読む(全150文字)

上期下期それぞれで目標設定面談と評価面談を行います。一般社員は課長、管理職は上の役職と面談します。例えば、上期に設定した目標について、下期に自己評価を課長...続きを読む(全166文字)

一般的な会社に比べ、給与水準は低いと思います。
また、日立のグループ会社なので、日立の業績が悪い時は、ボーナスなどが連動して下がります。
残業代は全額支給...続きを読む(全156文字)

給与・賞与は高いほうだと思います。
残業時間が長いので、残業代の分よかっただけかもしれませんが…。
年齢にしてはよかったと思ってます。
また、車内評...続きを読む(全197文字)

5年目。基本給24万+家賃補助5.5万+残業代で月平均30万ちょいです。
賞与は基本給の4.0～4.5ヶ月分くらい(年間)
ノルマは本部→部→課として...続きを読む(全168文字)

・賞与については当時の経済情勢を考慮すると比較的しっかりともらえていたと思う
・もちろん当然だがしっかりと残業代も支払われた
・半期に1度目標管理の設...続きを読む(全167文字)

基本的に年功序列。
短時間で効率的に仕事を終えて、早く退社する人より
長く会社にいる人のほうが評価される傾向にある。
(長くいるだけで成果はあまりで...続きを読む(全160文字)

給与・賞与は可もなく不可もなくというところ。売上の悪い事業所においては、担当クラスでは他者と比べて低いかもしれません。
基本的には資格さえ取れば昇進してい...続きを読む(全164文字)

基本給(残業代を含めない)と結構給料は低いと個人的には思います。忙しいときなどは残業はかなりあるので、その月の給料は良いですが、残業規制などもうるさくなっ...続きを読む(全156文字)

各種、資格取得に力を入れていて、マイクロソフトやオラクルなど専門の資格取得が入社してすぐに義務づけられていて、合格するまで受験するよう義務づけられている。...続きを読む(全196文字)

残業時間に波があるため、それと連動して毎月の給料も大きく変動する。
今までの多い時と少ないときの差は約10万円程。
部署によっては残業代が満額でないと...続きを読む(全169文字)