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【良い点】
業績や個人の成果に基づいた評価が行われる成果主義の制度です。定期的な評価を通じて、社員の貢献度やスキル向上を反映させ、年収に反映します。また...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件） 2ページ目
株式会社ＤＴＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＴＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＤＴＳの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ＤＴＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＤＴＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
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- 女性の働きやすさ
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ＤＴＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの階層的な組織体制があり、昇進やキャリアアップのペースがゆっくりと感じられることがあります。大規模...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては、毎年数千円しか上がらない。
グレードが上がると数万円上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は基本的に低く設定されているものの、賞与でもらえる金額が高いと思います。また私が在籍していた期間は毎年6月と12月に賞与が入り、賞与が...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
日本の中では平均的な給与と昇給が望める。
中央値と比べたら高い給与が得られるため、そこそこの高さだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に4000円/年で、昇格をしても数万円しか上がらないため、残業で稼いでる人がほとんどだと思います。
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年齢序列。
昇進基準について納得していない方が多かった。特にチームリーダーを勤めているキャリアの人達から不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料...続きを読む(全117文字)
回答者：
様々なキャリプラン、評価制度が用意されており、自分が目指したい将来の姿から、キャリアプランに基づいて評価制度が決まったりするので、自分が成長できるような評...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ず...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
良く言えば頑張っても頑張らなくても、評価に大差がない。適当に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはない。昇給幅が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
PLや課長に気に入られれば評価はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、事業部内で相対評価になるため、普通に頑張ってい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇格の基準が相対評価で不明瞭である為、上長との相性で決まる部分が大きい。昇格とは別に技術職とマネジメント職それぞれの認定制度があり、面談で自...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや低めに設定されている一方で、残業手当による収入アップが想定されている。残業抑制の風土はあるものの、生...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや低めに設定されている一方で、残業手当による収入アップが想定されている。残業抑制の風土はあるものの、生...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
会社の評価基準に対しては、公平かつ透明性があると考えています。従業員が明確な評価基準を理解し、それに基づいて業績を評価できることは、モチベー...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年2回評価があります。評価は上司が斡旋してくれると上がりますので、評価されているとは感じました。
これもプロジェクトによるとは思いますが、私...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度は実力主義で、資格を取るなど本社側へのアピールが出来ればおおよそは評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍し...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSIerの中では平均的である。
近年ボーナスの特別手当がなくされた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に評価があり上司と個人面談するがちゃんと見てくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、入社1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
3年目までは大体みんな初任給。
4年目から一部の人がグレードが上がり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは夏期冬期だいたいでます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。
月の手取り額が少なくて３年働いて、残業なしの...続きを読む(全204文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＴＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
回答者：
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
ＤＴＳは1972年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は6,361人で、売上高は1259億800万円になります。平均年収は643万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130376
