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株式会社DTS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全87件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DTSの 社員・元社員による会社の評価

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DTSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DTSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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87件中51〜75件表示

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまっておりなかなか昇格できません。また、技術力はあるがマネージメントできない上司が上にいるため、職場の雰囲...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年の業績か右肩上がりの成長し続けており、案件減少期についても対策を立てているため、今後も安心して成長し続けていく会社であると感じている...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に金融業界においては顧客をしっかり掴んでおり、安定した売上を上げている。他の業界においても顧客との関係は深い。その利を生かしながらの事業展...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3000人弱と規模も多く、色々な職種の案件に携わる事が可能です。ただしプロジェクトの切れ目などを意識して、次案件を上手く
    上司と相談してひき...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のシステム開発、運用からスタートしている会社でありそこからあらゆる領域に拡大している。またそれぞれの顧客から役職者を受け入れより強固な...続きを読む(全189文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先での配下状況で自分のスキルアップができるかどうか決まる。この手の企業だとどの会社に行くかというより、どの客先に配属されるか次第で将来が決まってくる。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前にデータの国内初のなんとかパートナーとなりました。
    さらにその翌年か翌々年ぐらいにデータの役員?が社長に就任しました。
    それが2007,8年ぐ...続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    SIERであり、それ程ぎすぎすした雰囲気ではない。開発系以外の人間には、あまり興味を持てる雰囲気の企業分化は無い。現在はわからないが、基本は各部署がユー...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    銀行・生保会社の情報投資しだいだと思います。リーマンショックの時は、仕事がなくて本社に人が溢れていました。当然売り上げも激減しましたが、その後OSのサポ...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

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    ・大手とプライム契約が多く経営基盤が安定している。
    ・基本給が安いが残業代はきっちりもらえるので、仕事しているふり残業が多かった。
    ・客先常駐がほと...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性に関してはあまり感じない。
    私は会社のビジョンに共感してモチベーションをあげることができなかった。
    どうせ頑張っても昇級は雀の涙。
    これでは...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    単金が折り合えば同業のライバル企業と思われる規模の会社からも下請けで仕事を受けることがあるのが不満。部長クラスには売上が課せられているので仕方ないと思う...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私のいた部署では新規の案件をいくつか取ってきて顧客を増やし、新しい業界への参入を試みていましたが、開発が終わり、その後の案件に結び付くことがなかなかでき...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも、一生大手システムインテグレーターの2次請けという立場のままだと思います。あと、NTTデータの天下り先のわりには、NTTデータからあまり好か...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が在籍したころより売上も利益も伸びていて、堅調に成長しているように思う。
    ただ、退職後、とある大手広告代理店のプロジェクトで顔をあわせたときに、オ...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    とても質実剛健なので、日本のこの業界のあり方が変わらなければ安定した成果を出し続けると思われる。
    ただしスピード感に欠ける企業であるため、状況次第では...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    基本的にSIで人貸しのため、赤はくわない商売かと思います。
    なので、そういった意味ではリスクは少ない会社かと思います。
    基本的に真面目で愚直な会社の...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    単価(1人1hいくら)の世界なので、
    既存業務の成長性はあまりないかと思います。
    企業としての成長・将来性という視点で考えるのであれば、
    人を増や...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融(銀行・生保)が順調で、数年間は大いに成長が期待できる。
    海外展開も積極的で、特に中国、東南アジアで少しずつビジネスを伸ばしている。
    子会社もし...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の多くはシステム運用として他企業に派遣、請負という形態で参画している。
    一部システム構築、開発を行っている部隊もあるがとても少数で、自社開発のソフ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    以下は個人的な意見ですが。
    既存事業の動向について
    安価な開発にて顧客業務に参入後、運用部隊を投入し安定した収益を得る
    スタイルかた安易なM&Aに...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

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    今後、エンジニアの単価が大きく上がることは期待できなく、売上をあげるには人員を増やすかより上流フェーズの案件を増やすしかないが、実力がそれほどある企業で...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性については可もなく不可もなく。人売りで利益を得ているので特別どうこうということはない。人売り以外で売り上げを獲得していく動きは見られるが、企業体質...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    海外進出に力を入れており、海外勤務に興味のある方にとっては、海外ビジネス立ち上げに携われるチャンスもある。
    ただし、海外勤務に関する社内制度の整備は追...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    この業界はどこの会社も人売り。どこもどんぐりの背比べだと思う。その中でこの会社は風通しこそ良くなかったが、自分のやりたい仕事をやらせてくれるという点で評...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DTSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給料...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしかな続きを読む(全78文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律遵守が社風として根付いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件次第。
    社員...続きを読む(全126文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
    賞与は割と良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかリブートタイトルも成功しており、直近の未来は明るい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の投資に頼っている部分も...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、大型IPをスピンオフは派生作品で切り売りしすぎた為、ユーザー不信が著しく増加している傾向が中からも垣間見ら...続きを読む(全97文字)

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    StockSun株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    StockSunは多様なクライアントのマーケティング支援を行っており、特にYouTubeやLINEを軸とした集客支援など、需要の拡大が続く領...続きを読む(全379文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DTSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DTS
    フリガナ ディティエス
    設立日 1972年8月
    資本金 61億1300万円
    従業員数 6,361人
    売上高 1259億800万円
    決算月 3月
    代表者 北村 友朗
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 643万円
    電話番号 03-3948-5488
    URL https://www.dts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130376

    DTSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。