【多様な製品で支える健康と安心】【23卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 営業職の通過ES(エントリーシート) No.75265（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

フィリピンの学校建設プロジェクトにNGOスタッフとして参加し、チーム改革に尽力した。 日本人とフィリピン人計30名で、2ヶ月で1教室の建設完了を目標としたが、文化的背景の違いから日本人とフィリピン人のメンバーで作業姿勢に違いが生じ、連携不足に陥った。 私は1人1人の価値観の違いに柔軟に対応し、共通認識を醸成しようと考えた。 そこで、チームとしての判断軸を明確にするために段階的に2つの施策を講じた。 1点目に、両国のメンバーへのヒアリングである。 方針や手順など実務的な面で意見の衝突や対立が見られため、当事者同士の意見を全て突き合わせて、一致する点と異なる点を浮き彫りにして論点を整理した。 2点目に、計5回の全体会議の開催である。 フィリピン側の主要メンバー2名の協力を得て、作業時間などのグラウンドルールや行動規範を具体的に定めた。 結果、全員の協力を仰ぐことができ、期日までに竣工を実現した。 続きを読む

自分の人見知りな性格と向き合うべく、居酒屋アルバイトにて苦手意識のある接客に挑戦した経験である。 当初は緊張感から何度も同じミスを繰り返し、店長や社員の方から何度も叱責された上、同期6名の中で最低の評価を受けた。 「このままではホールの仕事を任せられない。」と指摘され非常に悔しい思いをした。 それでも「ここで諦める人間には何も出来ない」と考え、課題克服のため具体的に以下の2点を行った。 1.お客様との会話や接客ミスから得た気づきをメモに書き溜め、1日に5回以上復習する。 2.通常より15分早く出勤し、店長に積極的に質問することで 業務の基礎や目的を深く理解する。 以上を2年間愚直に徹底した結果、初対面のお客様にも臆することなく接客が可能になった。 この経験から、挫折を成長の機会と捉え、執念を持ってやり遂げることの重要性を学んだ。 続きを読む

「人々の健康を支え、リーディングカンパニーとして世界中で愛されている企業」という印象がある。 日用品から医療機器まで多面的な分野から人々の健康を支え、安心感のある豊かな生活を提供している。 また刻々とグローバル化が進む社会で、医療従事者やその先の患者様のニーズにまで応える多様な製品を生み出し続ける貴社の姿勢は、これからの企業のあるべき姿だと感じる。 続きを読む