この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては、本当に年功序列で、なかなか上がりません。
どんなに一生懸命働いたとしても、変わることがないでしょう。
そのせいあってか、社会から外れて...続きを読む(全156文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給料に関しては、本当に年功序列で、なかなか上がりません。
どんなに一生懸命働いたとしても、変わることがないでしょう。
そのせいあってか、社会から外れて...続きを読む(全156文字)
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ザ年功序列。先輩よりどれほど仕事が出来ても、入社年度が上というだけで先に先輩が出世していく。同期しかり。同じ年入社でも、相手が院卒だったり、留年・浪人で年...続きを読む(全165文字)
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期間従業員として働いていたが、満了給付金制度があったので、その他の派遣業や契約社員などよりも給与面での安定度合いは高かった。
ほかにも有給買取制度があり...続きを読む(全165文字)
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通常時間帯での勤務で残業無しの場合だと、若手は同業他社や異業種と比較してやや低いと感じるかもしれません。それなりに貯金しようと思うと、かなりやりくりに苦労...続きを読む(全286文字)
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期間限定の従業員のため、入社時から期間満了時までの収入内容を契約時に確認している為、満足するほどの給与、賞与ではない。
昇進昇給も上記と同様のため、満足...続きを読む(全168文字)
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賞与はかなりよかったです。お給料も今思えばよかったと思います。福利厚生もばっちり。昇給もそれなりにあり、長く働くのには最高だったと思います。女性の昇進もだ...続きを読む(全166文字)
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期間契約社員、三交代、寮住まいでの一年間の収入合計(手当て含む)。現在は分からないが、週休2日は月に約2回で、祝日は会社カレンダーによる。職場によりバラつ...続きを読む(全156文字)
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人事評価制度に問題はない。給与、賞与について満足していない点はない。昇進昇給・キャリアパスについては不満足な、満足していない点は一切なし。評価制度について...続きを読む(全171文字)
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基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
但し、労使協定の上限まで残業してしまった人で、業務上やむなくサービスしている方もいました。
ボーナスについても、...続きを読む(全167文字)
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入社時はニ十代後半だったので、給料はそれほど高くなかった。基本的に売れた車を担当した人が出生する仕組み。逆に売れなかったり、モデルチェンジでかえって失敗し...続きを読む(全178文字)
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年収に対する賞与の割合が大きいため、景気がいい時はいいが、悪くなった時の落差が激しい。
それなりの年収がだれでも貰えるため、本当にできる人は、周りとの不...続きを読む(全178文字)
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給与は独り身なら十分。さらに寮費が無料なので食事代やら家賃などの出費が避けれてなおいい。
社内教育は期間契約社員にも十分してくれるので良いとおもう。
...続きを読む(全164文字)
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外からのイメージに比べると、もらえる給料は標準的である。ただしボーナスは多い様に感じる。住宅手当など、各種手当は、転居を伴う会社都合の転勤を行うとほぼ全額...続きを読む(全161文字)
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あからさまな贔屓人事がまかり通っており、
「選ばれた人」の実績作りの為に毎日働く様な環境。
専門的な技術を正当に評価出来ない上司ばかりなので、
どれ...続きを読む(全153文字)
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給与は世間から思われているほど高くない、どちらかというと大手企業の中では低めに抑えられていたと思う。その分、ボーナスが良いときは入社2年目程度でも結構もら...続きを読む(全185文字)
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昔のことですが、人事評価については、年初に個人で目標を設定し、年度末に達成度を見ての評価。私の上司は割とフェアに見てくれたが、上司によってはその人の主観が...続きを読む(全163文字)
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当時、期間契約社員として現場で働いていました。いわゆるライン業務ですが、お給料はけっこうよかったです。ですが、仕事はやはり大変でした。一日中、ボルトをエア...続きを読む(全178文字)
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給与は一般企業より少し多めなぐらいだと思います。なので一流企業のブランドの割にはもらっていない思います。昇進については年功序列が根強いので、優秀な人でも平...続きを読む(全193文字)
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ボーナスは業績が良ければ6ヶ月程です。
若手に仕事を任せる社風ですが、年功序列が根強く、どれほど頑張っても30代で課長やブロックリーダーにはなれないと思...続きを読む(全198文字)
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年収については、ボーナスが多く給料も高いと思われがちであるが、
主観として高いとは思わない。ただし独身で生活する分には困らない。
昇給については、毎年...続きを読む(全156文字)
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販売店なので、本社の規定はわかりませんが給料は安いです(笑)
ローンを組んで車を買ったら大変です・・・・・
賞与も年間二でしたね。整備の方でしたので、...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後、円高・震災・タイ洪水などあり給与は減少傾向。
但し福利厚生・退職金などは充実しているので多くを望まない人にはマッタリで
なじみやす...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与に関しては業界トップレベルであり不満はなし。
実力成果制度を導入しているが、やはり年功序列は色濃く残っており、
個々人で給与相当分の業務をこ...続きを読む(全157文字)
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一般に言われているように,ボーナスは非常に高い.しかし,給与体系が院卒から学部卒,果ては高専卒まで変わらないため,院卒の人間にとってはやや不満が残る.キャ...続きを読む(全163文字)
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私はまだ一般職だが、そこそこ良い給料だと感じている。
やはりボーナスが多いのは非常に満足している
(今後は円高等のあおりでボーナス減の傾向だろう)
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昼食、夜食等社内の食堂にて格安で済ますことができる。
寮費は非常に安く、私がいたところは月あたり一万円台であった。また寮の食堂も格安で提供され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署が沢山あり、部署に寄っては働きやすく、作業が女の人でもしやすい作業があります。人も部署によって良い人も居ます。コールボタンがあるので作業中...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
基本的にホワイトで待遇も歳を重ねるに連れて良くなるため、人生設計が立てやすい。管理職にならなければプライベートも確保しやすいため優先事項によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲がいい印象です。定期的に部署内で飲み会が開催されており、親睦を深めるチャンスはたくさんあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
所属する部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。そのためプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後の育児支援は充実しているようです。男性も育児休業を取られる方が多いようです。
また女性社員に対し職場の働きやすさについてのアンケートなど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員はロッカーの利用や社食や購買の利用、制服の貸与と福利厚生を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は格安で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
組合があるので会社と連携し、毎年の基礎賃金はアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気があり、各部署によって評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関して良い額の給料を貰ってたと思います。コロナの時もボーナスが満額貰えましたしお金はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大幅な就業規則改定され、物価高にたいして一時的ではあるかインフレ手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上司...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社と比較すると低いと感じる。若いうちは残業代がないと手取りが少なく、暮らしていくのに精一杯であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりにあります。
ボーナスは年2回どちらも40万超えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や勤務後の居残り残業を...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代で見ればそれなりに貰えていたかもしれませんが、あくまで残業+夜勤手当ありきの給料でした。
今後の生産車次第か...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
独身であれば社員寮に入れるのでとてもお得だと思います。結婚すれば自己負担17000円となるように住宅補助が支給されるため、見かけの年収はとても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は昨今の業績やベースアップのおかげで、ネットにある企業平均年収より高いと思う。一時金は前年度の評価結果で大きく異なるので、成果主義のような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合があるため給料は安定して毎年上がる。
最近はボーナスも安定して貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の他の企業と比...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年昇給制度あり満了が半年にいっかいあるのとつとめればつとめるほどアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量のばらつきがあり仕...続きを読む(全91文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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