この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流石に大手だけあって素晴らしい環境です。女性にとっての福利厚生はかなり充実している事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全187文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
流石に大手だけあって素晴らしい環境です。女性にとっての福利厚生はかなり充実している事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これといって女性であることに配慮したシステムというものはありませんでしたが、チーム個々の単位で気を使っているという印象でした。社全体で見れば女...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の方の中途採用も多く、とても働きやすい職場だと思います。
若者が多い部署だったので、社員、派遣分け隔てなくナカガ良くよくみんなで飲みにいっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内託児所、在宅勤務などの制度が充実し始めている。
また産休や育休もとれる環境が十分にある。こういった制度拡充の背景には政府が打ち出した女性活...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
制度もしっかりしていますし、とても働きやすい職場でした
最近は女性の働く環境をより重視している動きがあるような
ことを知人から聞きました。やは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で被害に遭いました。社員が輪になって非正規を見下しイジメを行い、故意にケガをさせら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性で育休後に時短勤務をしている人が多かったが、やはり男性社会なので、部門により時短勤務への理解度異なっていた。
私が所属した場所は比較的理解...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔に比べ女性の活用に対して積極的になったと感じた。面談をしキャリアを形成していくためアドバイスなどもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生え抜き初の女性役員が誕生してますます女性の活躍が期待されています。
多様性推進室も設置され、マネジメントの意識改革にも力を入れて進めてきてお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遅れながらも女性登用の世の中の流れに乗ろうとしており、会社としても策を講じはじめていることが見て取れた。一方で男性中心の会社であったことから女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休取得率100パーセントとで、無駄な残業もないので、女性(男性もだが)にとって非常に働きやすい会社だと言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進したい世間と同様に、女性管理職を増やそうとする動きがある。とくに、総務や会計等女性の多い部署ではこの傾向が著しい。
女性だから...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
人数は少ないですが事務・作業者問わず女性にかなり働きやすい環境だったと思います
作業場所も女性を考慮した場所になっていると思いますし立場的にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在の職場は産休や育児休職後も現職復帰が約束されています。短時間勤務をしている人もいて、社内でも比較的恵まれているというか、女性向けの施策がし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の数も非常に多く、育休や産休は非常にとりやすい環境。制度があるだけでなく、実際に使っている人がとても多かった。本社は女性の採用も多いため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからさせてもらえない仕事というのはなく、本人のやる気次第で基本的にはどんな仕事でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全153文字)
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国の施策により女性は無条件に出世できるようになりつつある。女性管理職を2020年までに数百名規模にする目標があると聞く。その分、同世代の男子には厳しいかも...続きを読む(全175文字)
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育児休暇や時短は取得しやすいので、ほぼ取得していますが、3歳でフルタイムに戻るため皆さん苦慮されています。女性が少ないためキャリアの優遇は感じますが、祖父...続きを読む(全176文字)
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会社もやっと重い腰を上げ、女性管理職の登用に数値目標を設定した。しかし、これは始まったばかりの施策であり、これといった施策はまだ実行されていない。基本的に...続きを読む(全196文字)
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・製作所の現場でも結構女性のかたが多いです。
・現場から間接部門に来た人や、各プロジェクトリーダーをまとめるポジションに付いている人など、
基本的に...続きを読む(全200文字)
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基本的に女性の少ない職場です。良くてチームに1人いるくらい。
期間従業員でも月に1日程度生理休暇がもらえるみたいですが、私は使ったことはないです。
男...続きを読む(全230文字)
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在職時に女性管理職を見たことがありません。もっとも私が在職して時期はまだ女性機能工の方が増え出したばかりでしたので今はどうか分かりません。基本的には製造業...続きを読む(全167文字)
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女性の出産育児休暇は問題なくとれるもよう。男性の育休は長年みてきたが、1例のみ。
フレックス勤務であるし、育児はやりやすい環境にあると思う。女性は非常に...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はばっちりです。やはり大きな会社だと何から何までそろっています。やはり有給が日本一とりやすいというのが売りです。取りやすい、というより取らされます...続きを読む(全167文字)
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少し前まで、女性は独身でいるか、結婚しても子供がいない場合でなければ、キャリア的にはのぞめなかった。最近時の世論の高まりで、急速に女性登用をはかろうとして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が経験した職場は残業も20時間前後と多く無く、コアレスフレックスを大いに活用できるためワークライフバランスは建てやすい
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事なりに見合った給与はもらえていると思います。
ただ、ライン作業に従事されている方は残業がほぼほぼないに等しいためその分懐が寂しくなりますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業のためか先輩方が手取り足取り丁寧に教えてくれますし、未経験から入社された方もかなりいらっしゃるため簡単操作作業もおおいですが品質重視な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
期間従業員の場合は寮費、光熱費無料に加え満了金までいただけるのでかなりの額を貯蓄できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良かった点としては、様々な経験がある個性ある社員が沢山、大勢いるため、様々な経験からくる視点での意見交換ができることです。それらも参考にしなが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お気に入りにされればキャリアはつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りじゃない、使えないと思われると他場所をたらい回しにされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の係長、課長もいます
駐車場に関して、基幹職と女性は立体駐車場1Fに駐車することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は初回異動でメーカーに戻っている人が多いように感じます。その点は働きやすいのかもしれません。ただメーカーに戻れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず多くの人が働いているので女性のキャリアアップもみこめるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性比...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職までは昇進できるが、課長職以上の女性社員を見たことがない。かつては存在していたが、上位職の不正を告発...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別による違いはないので女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので(全体の1割くらいなので)、気になる人はいるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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