2023卒の大東文化大学の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2023年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次試験は、GDがあり、オンラインで行われました。二次試験は、対面での面接があり、マスクを面接時だけ外して面接を行いました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- WEBでの実施。
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ着用。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後、面接官から実施概要の説明があり、その後試験が行われる。
グループディスカッションの流れ
最初の10分で面接官から具体的な試験の流れと、テーマの発表があり、その後GDが開始する。最後に代表者1名が、面接官に具体的なイベントの概要を説明し試験終了。
雰囲気
とても雰囲気はよく、リラックスして試験に臨むことができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
テーマ
イオンリテールが実施する秋のイベントの企画を考える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メンバー間とのコミュニケーションにおいて、他社を意識しつつ自分の意見を提示できているか。うまく会話には入れていない人に対して、どのように対応していくかなどが評価されていたと感じる。
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イオンリテールの 会社情報
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
