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イオンリテール株式会社

【自己表現の鍵、経験を語れ】【23卒】イオンリテールの総合職の最終面接詳細 体験記No.39347(大東文化大学/男性)(2023/1/11公開)

2023卒の大東文化大学の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒イオンリテール株式会社のレポート

公開日:2023年1月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大東文化大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次試験は、GDがあり、オンラインで行われました。二次試験は、対面での面接があり、マスクを面接時だけ外して面接を行いました。

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京のオフィスで行った。

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明だが、60代の人事と、40代の人事の方。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社員の方から面接までの流れの説明を受けた。またその後、面接カードを記入する時間があり、その後面接試験に移った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接という事で、緊張感はありましたが、その中でもいかに自分の思いを説明できるかが大切だと感じた。自身の経験なども踏まえて説明すると納得感が強くなる。

面接の雰囲気

女性一人と、男性一人の面接官だったが、男性の方は、少し圧が強い印象を受けた。だが、いわゆる圧迫面接のようなものではなく、その方は、普段からそういった話し方なのだと思う。アイスブレイクの時間は特になく、いきなり志望動機から入った。緊張感はあった。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ小売店を志望しているのか、またその中でもなぜイオンリテールを志望しているのか?

他の業界と比較して、最も人の役に立つことができる仕事だからです。
私の就活軸である「自分の成長で人の役に立つ」という軸に最も合っている業界を考えた時に、衣食住に関わる仕事に就くことで、年齢、性別に関係なく、すべてのお客様の役に立てると思い、小売業を志望しております。
中でも御社を志望した理由は、お客様第一を企業理念とし、常にお客様のお役に立つことを第一に考えていると思います。私が実際にお客として店舗に行った時も、こちらから声を掛けずとも、お困りですかとお声がけをしてくれたのが印象的でした。まさにお客様第一主義を体現している企業だと思います。私も仕事を通じて、より多くの人の役に立ちたいと強く思っており、御社の理念と完全に一致しているので、御社で年齢や性別を問わず幅広いお客様のお役に立ちたいという思いがとても強いです。

入社後どんな仕事がしたいか?

お客様一人一人の思いをお聞きして、その思いを反映させた店舗を作っていきたいと思います。
デジタル化が発達し、実際に店舗へ出向かなくても買い物ができるという便利な時代の中で、それでも店舗に行って買い物をしてくださるお客様が何を考えていらっしゃるのかを意識し、お客様一人一人の目線に立った、お客様を第一に考える店舗を実現させ、多くの人の役に立ちたいです。
食品売り場につきたいと考えています。年齢・性別を問わず、毎日幅広いお客様が来店するため、いろんな方と関わることができ、自分の付加価値を高めると共に、お客様の思いを理解し、感じ取りたいです。実務の経験を積むと同時にお客様との関わり合いの中で、お客様が何を求めているかを理解していきたいと思います。そして最終的には、店長としてお客様一人一人の思いを反映させたお客様第一目線の店舗を実現させたいと思います。

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イオンリテールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンリテール株式会社
フリガナ イオンリテール
設立日 2008年8月
資本金 1億円
従業員数 71,863人
売上高 1兆8777億600万円
代表者 古澤康之
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-6500
URL https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html

イオンリテールの 選考対策

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