2020卒の創価大学の先輩が書いたイオンリテール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イオンリテールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2020年2月13日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いてからも納得のいくまで就活を続ける事ができた。内定者面談の機会があり、面接後に出てきた疑問点を聞くことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
この業界の中でなぜ「イオン」グループなのかを説明できるようになるといい。私は参加しなくても内定は頂けたが、インターンシップに参加すると、より具体的に自分が志望する職種についてアピールできたのではないかと感じた。バイト等で接客業を経験していなくても大丈夫だと思う。課外活動等で相手に分かり易く説明できる力を習得する事をお勧めします。日頃からいろいろな事に目を向けておくと、大量の情報を受け取った時に情報の取捨選択ができるようになると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりとまとまっていたから。大学で専攻していた数学や情報学の知識だけでなく、考え方を活かして「お客様の視点でより良いサービスを実現したい」という事をアピールした事。直接は活かせなくても、繋がりを持たせて説明できた事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加した人などでは最終面接が早期(5月中)にやることもあるみたいだった。それも含めて、インターンシップには参加したほうが良いと感じた。個人面接は1回だったため、その1回でどれだけ自分をアピールできるかが重要になると感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談の機会があり、制度やキャリアステップなど聞ける場面があった。
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イオンリテールの 会社情報
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
