【SNSで魅力発信！新歓75人】【24卒】 東急 総合職の通過ES(エントリーシート) No.130648（非公開/男性）（2023/9/27公開）

代表を務める〇〇サークルの新歓である。 昨年の新歓は、コロナ禍にも関わらず例年通り対面で行なったことでサークルの魅力を伝えきれず、入会人数が伸び悩んだ。今年もコロナ禍は続き、オンライン授業で登校機会の少ない新入生が、サークル探しに使うツールはSNSであると考えた。そして、特に利用者の多いインスタグラムへの活動内容投稿に力を入れ、また新たにYouTubeへサークル紹介動画を出すことを決めた。そこで、サークル員から画像・動画編集が得意な3人を集め、新歓用のSNSを運営するチームを組織した。私は、いつ・どのような内容を発信するかスケジュールを立て、全体の進捗管理を行った。作業が遅れている部分は分担し、アイデアを出し合いながら進めた。その結果、昨年の1.5倍である75人に入会していただけた。 この経験から、状況に応じて柔軟に思考し、主体的に周囲を巻き込んで行動に移すことの大切さを学んだ。 続きを読む

私の短所は頑固なところだ。代表を務めるサークルの幹部会議で、他人の意見に納得できないと、つい自分の意見を主張してしまっていた。会議後、副代表から「もう少し他の人の意見にも耳を傾けて欲しい」と言われてから、その人の立場から成る意見があることを理解し、他の人の意見を傾聴しながらより良い方法を全員で一緒に見つける意識を持って会議に参加するよう心掛けた。 続きを読む