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【アイデア共有で輝く】【23卒】フジクラの企画専門職(技術系)の2次面接詳細 体験記No.31007(非公開/男性)(2022/6/6公開)

2023卒の先輩がフジクラ企画専門職(技術系)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社フジクラのレポート

公開日:2022年6月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 企画専門職(技術系)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ミネベアミツミ
  • ニコン
入社予定
  • ニコン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
技術職のベテラン
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡単な問題を出された際に、一人だけで解決しようとして考え込むのではなく、会議形式のように案を出しながら社員の方の意見も聞いて解決しようと取り組んだのが良い評価につながったように感じます。

面接の雰囲気

技術中心の面接で、簡単な問題を出されて、面接官の方とコミュニケーションをとりながら解いていくような形でした。コミュニケーション能力と咄嗟の思考力・提案力を見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍の研究活動は思うようにできましたか?

2020年4月に研究室配属となってから約2か月間は大学へ行くことも難しい状況で、研究活動のスタートから出遅れるような形でした。6月から来学規制がある中で研究活動を開始し、研究ができる時間が限られた中でも卒論審査会までに結果を出さなければならず、非常に目標達成が難しかったです。自分の中で、研究の実験をする時間や測定をする時間、データ解析をする時間と細分化し、綿密な研究スケジュールをあらかじめ立てて、それを実行しました。次に何をすべきかやどんなことが起こるのかを予測しながら予定を立てることで、効率的な研究活動をできました。状況が落ち着いて毎日来学できるようになってからも、効率的な研究活動を継続することができ、計画をしっかり立てることの重要性を学びました。

ご自身が短所だと思うことは何ですか?

他者の意見が気になり自分の考えた意見にあまり自信を持てない点です。自身とは違う意見に対し、優れているのではないかというように感じてしまう場面が多くあります。これを克服して自身の意見に自信を持つために、物事を考える際は、まず自身で考えをいくつか出して信頼できる人に相談するようにしています。そこでアドバイスのような形でフィードバックをいただき、そのフィードバックを参考にして自身の考えを修正したり、最終決定するようにしています。これによって、自身の考えの良い点や改善すべき点を整理することができ、良い点はさらにブラッシュアップし、改善すべき点は修正を重ねることで、自身の意見をより良いものとするように心掛けました。これによって自分の意見に少し自信を持てるようになってきました。

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フジクラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジクラ
フリガナ フジクラ
設立日 1910年3月
資本金 530億7600万円
従業員数 51,262人
売上高 9793億7500万円
決算月 3月
代表者 岡田 直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5606-1030
URL https://www.fujikura.co.jp/

フジクラの 選考対策

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