2019卒の大阪大学大学院の先輩が大正製薬臨床開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒大正製薬株式会社のレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 臨床開発職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 塩野義製薬
- エイツーヘルスケア
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- 新日本科学
- 入社予定
-
- 塩野義製薬
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 開発部1人 人事1人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に端的に答えられたことです。また、学校での研究についての話が多かったのですが、難しすぎる専門用語をなるべく避け説明したことが良かったと思います。
面接の雰囲気
1次面接と同じく穏やかな雰囲気でした。人事の方からはほぼ質問されず、開発部の方からの質問がメインでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の性格について友人からどう言われるか。
友人からはおだやかな性格だといわれます。就職活動を行う際、中学時代からの友人に自分の性格について聞いてみたのですが、怒っているのを見たことがないと言われました。
しかし、相手の考えと異なる意見を持った際は、けんかにならないよう穏やかな口調で自分の意見を主張しているイメージがある、と言われ、自分でも確かにそうだと感じます。私自身、人と強く対立することがあまり好きではなく、そうしたおだやかな口調で話すことが多いため、そのような印象を持たれているのだと思います。ただし、その中でも、対立を避け、周りに流されるのではなく、自分の意見はしっかり言う、というイメージを友人に持たれていることは非常にうれしかったです。
穏やかな性格だということだが、注意したいときはどうするか
感情的、そして直接的には言わず、少しでも穏やかに言えるように努力します。例えば、実験を自分でしようとしない研究室の後輩に対して、自分から進んで実験をするようになってほしいと思うことがありました。その時でも、「もっと自ら進んで実験して」ときつく言うのではなく、「この後、新しい後輩が入ってきたときに恥ずかしくないようにならなあかんで、かっこいい先輩になってや」と、話し方に少し工夫を加えることで、きつい言い方にならないようにしました。
そうした会話を行った結果、後輩も笑いながら聞いてくれたうえ、自ら実験に取り組んでくれるようになったため、よかったと思います。こうした話し方を常に行うように心がけています。
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大正製薬の 会社情報
会社名 | 大正製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |