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社風は部署によって様々です。異動は希望を出せる制度がありますが、実際に活用されているという話は聞いたことがありません。また、残業規制も制度ばかりで実際の...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＣソリューションイノベータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全211件） 8ページ目
社員・元社員によるＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣソリューションイノベータの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＣソリューションイノベータの 学生による会社の評価
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ＮＥＣソリューションイノベータの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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NECソフトは人材、育成を重視する企業でした、そこは変わらぬポリシーのようです。ところが、親会社であるNEC本社は人材を消耗品としか考えておらず、NEC...続きを読む(全170文字)
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がんばっている主任/課長級が非常に忙しく(できるからこそ火事場に投入される)希望を持てない。
希望を持てないのは、会社の価値観と自分の価値観が違うから...続きを読む(全185文字)
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リストラがその理由です。
スタッフの40歳以上は不要という親会社であるNEC様のいいつけにより、かわいそうな子会社の該当者の多くは涙を流しながら退職に...続きを読む(全248文字)
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NECグループのリストラ施策の一環として実施された早期退職制度を利用。数年前から、社内の空気が非常に重くなっていて居心地の悪さを感じていた。NEC本社の...続きを読む(全180文字)
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自分達の都合だけをお客様に押し付け、社内の予算目標を達成することが仕事の第一目標となっている。
目標達成のため、原価率が悪くなるからと、サービス残業を...続きを読む(全190文字)
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事実上のNECへのアウトソーシング会社となってしまっている。自主事業と営業系機能がすべてNECへ流れていってしまったためである。その結果、NECはNEC...続きを読む(全159文字)
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入社以来約20年技術部門でそれなりの成果も出して来た.今回スタッフ部門に異動となり,今までのキャリアが全く生かせない部門であった.業務に取り組みながらも...続きを読む(全156文字)
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育児休暇が取得しにくい雰囲気のため,出産後に復帰しているイメージができなかったため退職を決意。今後生き残りをかけるならば,女性が働きやすい雰囲気を作らな...続きを読む(全165文字)
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長時間残業が当たり前になっている。配属先やプロジェクトによるが50～100時間の残業は普通。ただ、給料や福利厚生、教育などは大グループ企業なのでいいほう...続きを読む(全165文字)
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2012年のNECグループの1万人のリストラの一環として実施された特別転進支援という早期退職制度の利用して退職しました。
特別転進支援の上司からあくま...続きを読む(全203文字)
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社風は大学サークルかって思うくらいちゃらちゃらした感じでゆるい。休み時間なるとみんなでわいわい、残業時間になるとヘッドフォンしながら仕事してたり今思うと...続きを読む(全225文字)
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NEC全社的な1万人削減の対象となったのがおもな理由です。
それが公平な人事制度により選ばれたかと言われれば、さにあらず。
上役(部長以上)に睨まれ...続きを読む(全186文字)
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労働環境、人間関係ともに風通しがよく非常に満足しています。
ざっくばらんな雰囲気で、リラックスして仕事することができます。
一方、担当PJの長期化に...続きを読む(全170文字)
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残業はとてつもなく多かったです。
例に出すと、、
・GWは全部出社 & 前後の土日も出社
・基本金曜は徹夜して土曜の朝に帰る(かつ日曜も出たり)
...続きを読む(全319文字)
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2012年の早期退職に応募しました。
結局、子会社のため親会社が傾けば、ヤバくなるのは目にみえてる。
まだ、退職金の上積みが出るうちにすぐ逃げました...続きを読む(全219文字)
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NECグループ全体の業績悪化が引き金となり、リストラの対象となった。
特別転進支援制度により、退職金の割り増し、転職支援(リクルート、パソナ)を受けら...続きを読む(全161文字)
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会社が業績不振で早期退職制度を発表したからです。55歳以上は雇用が延長されない、子会社売却、不動産売却の噂をあります。株価が100円を割り込み、売上も直...続きを読む(全150文字)
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家庭の事情に加え、業績悪化によるリストラ実施により、9月末で退職することになりました。フィーチャーホンからスマートホンへのシフト遅れによる携帯電話事業の...続きを読む(全186文字)
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会社のリストラ実施。特別転進支援制度実施のため。
会社が業績悪化。そのため、間接部門を対象に大幅なリストラを実施。
業績悪化に伴い社内の雰囲気も悪化...続きを読む(全162文字)
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給与カット、親会社の株価低迷。管理職だけでなく一般社員の給与が4パーセント減らされ、人も減り、その分、責任や労働時間も重くなり、将来へのキャリアパスも見...続きを読む(全164文字)
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会社業績や待遇には何の不満もなく良好であったが、当時は「長時間働いてナンボ」の社風で、40代の主任クラスの方が倒れたり、頻繁に訃報の社内メールが入って来...続きを読む(全176文字)
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かなり規模の大きいプロジェクトに参画したが、見積もりの甘さや超短納期のスケジュール、現行システムの調査不足などが原因で、開発途中の段階から当初スケジュー...続きを読む(全364文字)
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経営方針が不透明。将来性に疑問を感じた。大企業病で、人数は多くいるが、連携がとれていない。社風はよい。待遇も問題なし。有給休暇も十分とれていた。子育てに...続きを読む(全150文字)
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部署に依りますが仕事量が膨大で人が足らず激務です。36協定を心配しながら働きます。ただし残業代はしっかりともらえるので(※部署次第です)稼ぎたい人には悪...続きを読む(全179文字)
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ＮＥＣソリューションイノベータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)
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色々な部署を経験できるとお聞きし、飽きることなく仕事を続けられそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
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回答者：
リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
若手でも有給は取りやすいと聞いた。そのため、メリハリをつけて働けそうという印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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穏やかな人が多い印象。物静かな方もいるが、人当たりがよくお話ししやすかった。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
若いうちは住宅補助（社宅）があること。
休暇が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社商材もたくさん扱っており、NECからの受注だけでなく、自社でも売り上げを拡大しようとする動きが多くみられた。そのため、新規開発の案件も動...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
プロフェッショナル志向かマネジメント志向かで大きく2種類のルートがある。ただプロフェッショナルルートで活躍されている人は管理職になっても自宅...続きを読む(全222文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
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