ＮＥＣソリューションイノベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全349件） 10ページ目

【良い点】
残業代は15分単位で出る。特につけにくいということもない。基本給自体はそれほど高くないため、残業をどれだけするかで年収は大きくかわる。配属の事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収金額の大半は残業代です。残業代はつければその分払われます。勤務時間中ネットサーフィンしてようが、登録すれば払われます。逆に、家でもパソコン...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定した企業。最初の給料は大卒で月約20万。勤務先から100分以上かかると家賃補助が月三万くらい出る。役職はだいたい三年目で一段上がり、給料も...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業は申請分はすべて支給。ただし、主任からみなし残業の制度あり。外すことも可能だが、評価制度に影響する場合あり。
成果を出せば、給与は高い。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は申請した分すべて支給される。
が、会社統合の煽りなのか、とうとう残業規制が始まり、やった分だけつけることができなくなった。
担当で残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料面、福利厚生は素晴らしい。
また風通しも良く、自分の意見をいいやすい環境である。やれるかわからないがやりたいことを伝えれば少しは意見を尊重...続きを読む(全196文字)

SI業界としては一般的な給与だと思う。
主任になるまでは基本給の昇級も低く、残業で稼ぐことになる。初任配属地に家賃補助が支給されないため、一人暮らしの人は...続きを読む(全140文字)

会社として社員のことを一番に考えてくれています。
上層部も社員のことを考えてくれています。とても働きやすいと思いますが、上司によると思います。
また、関わ...続きを読む(全103文字)

年1回の昇給で5千円か1万円前後あがります。
ボーナスも年2回で、1回で2か月はもらえます。
年2回評価があり、面接等で評価されます。
2014年度に合併...続きを読む(全148文字)

評価は上司との面談で決まるが、実際のところは事業部の都合で最終評価が上下する。
景気のいい部署なら高評価となり昇級も早く、そうでない部署なら低評価となり昇...続きを読む(全147文字)

業績が今よりよい時だったので、雰囲気が変わっているところもあるかもしれませんが、福利厚生もととのっており、とてもいい会社でした。やりたいことがあれば、チャ...続きを読む(全153文字)

31歳で30半ばほどもらっている(月2,30時間ほどの残業代込み)。年１回昇給する。不況の時には減ったこともあったがここ数年は順調に昇級している。上期、下...続きを読む(全151文字)

比較的安定して昇給していく。役職がないときでも、残業が多い人は年収650万ほどになると思う。ほとんど残業がない場合でも400万はこえてくる。また、主任にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がすべて出ること。
基本給だけでいえば450万程度であり、残業代により年収が大きく左右する。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)

年収は入社した時点で400万程度もらえます。
ボーナスは6月と12月の2回、昇格は年2回あります。
部署によっては、資格や実力をアピールした場合は早期...続きを読む(全198文字)

良くも悪くも旧態依然とした典型的な大企業です。
評価制度も整備はされているものの形式的で、世の潮流からは遅れていると感じます。
成果主義を導入しても、成...続きを読む(全337文字)

賞与は年2回の評価面談の結果で重みづけされ、部門の利益還元分を分配する形です。
なので、部門の成績に非常に左右されます。成績が低い部署で業績を上げても、...続きを読む(全170文字)

給与は、担当の時は残業手当が時間分きちんと出ますが、主任クラスだと裁量労働となり、残業手当てが固定で出るようになります。
残業が一定基準を超えると裁量労...続きを読む(全164文字)

基本給23万
残業代月2万～20万(残業代は私の場合は全部出ます)
賞与:2ヶ月×2回
給料が悪いわけではありません。
しかし、なかなかあがりませ...続きを読む(全212文字)

制度改革で年収は今後減っていく。とにかく、あれやこれやとカネを出さないようにしている。労働時間や負担に見合った金額ではない。心身を壊す人が多く、会社がそう...続きを読む(全154文字)

給料は標準かそれより高い。
新入社員でもしっかりと給料はもらえる。だが、2014年に会社が統合して、交通費や日当の見直しがされている。地方と東京の基準を...続きを読む(全175文字)

大手なので出社してもしなくても毎月お金は入ってきます。
評価制度としては自身の目標設定を行い、上司との面談で照らし合わせてその目標を達成できているかで決...続きを読む(全221文字)

基本給は平均的だと感じています。残業がないということがないため、実際の手取りは多く感じますが、残業しないと平均だと思います。
財形では一定額に奨励金をプ...続きを読む(全191文字)

派遣での勤務のため、常に来期の更新があるか顔色を伺いいくら有能でも案件がなければ更新無し 同時期に10人ほど入ったが少しでも休んだ人、ミスをした人次々切ら...続きを読む(全196文字)

50歳に突入した時には不安になるだろうが、今のうちは安定していて特に問題は無し。業績により賞与の増減があるが、業績が伸びず、中々アップしない。親会社の株価...続きを読む(全153文字)