- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 保険業界に対して営業のイメージが強かったが、商品企画の立場からどのように顧客価値を形にしているのかを具体的に知りたいと考え、参加した。特に、日本生命が掲げるお客さま本位が商品設計の段階でどのように反映されているのかを体感したいと思った。続きを読む(全118文字)
【自己分析から価値へ】【22卒】ソニー生命保険の夏インターン体験記(文系/総合職)No.16042(関西学院大学/男性)(2021/6/25公開)
ソニー生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ソニー生命保険のレポート
公開日:2021年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
当時の私は、「人々の健康を支え、稔り豊かな生活に貢献したい」と考えており、この想いを実現できると思ったからです。また、インターンシップで行う自己分析ワークにチャレンジしてみたかったことも理由の1つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを書く際はワンキャリアやユニスタイル、就活会議など就活サイトを参考にして書きました。また、一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
文章を書く力(言語化力)などがあれば問題なく選考に通過できると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが生きてきた人生を三つのキーワードを用いて説明してください。
一緒にインターンシップに参加する仲間に対してあなたができること、あなたが仲間に求めることを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議のサイトを用いて、選考に通過した人の共通や特徴などを参考に、エントリーシートを書きました。また、自己分析や頻出質問に対する答えを用意するだけでなく、深さを訴求して準備していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ユニスタイル、ワンキャリア、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- グループワークなどがなかったので知る機会がありませんでした。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言をする人は少なく、積極的ではない人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ソニー生命と自分を理解しよう
インターンの具体的な流れ・手順
ソニー生命の会社説明をした後、自己分析のワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
ソニー生命の仕事の流れ
テーマ・課題
ソニー生命と自分を理解しよう
1日目にやったこと
まずは、ソニー生命の価値提供プロセスやソニー生命の新たな価値提供の講義を聞き増ました。その後は、個人で自己分析ワークを行い、就職活動の軸を作っていきました。最後に、挙手性で自己分析の結果を共有してフィードバックをいただける機会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自己分析ワークで発見した自分の価値観や想いに対して深堀をして頂ける機会がありました。
また、最後に座談会形式で人事の方に何でも質問をすることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
就職活動の初期でしたので、自己分析ワークを行いましたが、自分の価値観がハッキリとしませんでした。しかし、他の学生が人事の方に自己分析の結果を伝え、深堀して頂く一連の過程での気付きを自分自身の自己分析に応用することでより自己分析が進みました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがなかったので、特に関わりはありませんでした。
インターンシップで学んだこと
自己分析ワークを通じて、どのように過去を振り返れば理解が進むのか自己分析の方法を理解できたことに加え、自分は今までどんなことを大切にしてきたのか、どんなことに喜びを感じていたのか、詳細に振りかえる良い機会でした。今後の、就職活動・社会人生活でも大切な指針が見えました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないと思います。ただ、ホームページを見て基本的な情報をインプットしておくとスムーズにインターンシップに参加できると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
どのようにして、ソニー生命が価値を提供しているのかプロセスを理解できたことが一番の理由です。また、今後どのように新たな価値を提供していくのか、社会課題なども踏まえて詳細にお話し頂いたので、将来的なキャリアも踏まえてソニー生命で働くイメージが想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加されていた学生のレベル感を知る機会がありませんでしたが、自分がこれまでしてきた経験や強みを最大限アピールすることができれば勝負できると考えていたからです。また、社風に自分自身の性格がマッチしていると感じていたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
金融業界なのでドライなイメージがありましたが、仕事に誠実に熱意を持って取り組んでいることを理解でき、私の働きたいと思えるフィールドがあったからです。
また、お客様の人生に寄り添う、お客様思考を感じとることができ、私の価値観に合致していると感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ソニー生命の価値提供プロセスと今後の新しい価値提供知っていることは、他の学生との大きな差別化になると思うからです。また、ステップ2に参加することができるのでよりソニー生命に理解を深めることができるからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定でステップ2に進むことができる選考に参加できました。懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加するまでは生命保険に興味を抱いていました。そして、インターンシップに参加させて頂いて、生命保険は人々の生活に欠かせないものであると強く実感して、生命保険業界に対する志望度が高まりました。他にも、アクサ生命やアフラック、日本生命、第一生命など外資と日系の生命保険を扱う企業のインターンシップに参加してみようと思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は外資系ということでドライなイメージがありましたが、インターンシップで社員の方と交流させていただいて、温厚で優しい人が多いなと感じました。また、実力主義で1人で行動することが多いと思っていましたが、そんなことはなく、チームワークを大切にして助け合う風土もあることが理解できました。
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ソニー生命保険の 会社情報
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
