- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品業界に興味を持っていたため。選考フローもESのみであり、他社よりも選考がやさしめであると感じた。就活サイトで食品業界に片っ端からエントリーし、夏の時期に食品業界のインターンに一つは参加したいと思い、ESの提出を行った。続きを読む(全111文字)
【健康と稔りを支える食品革命】【22卒】日本ハムの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15953(関西学院大学/男性)(2021/6/25公開)
日本ハム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本ハムのレポート
公開日:2021年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
当時、人々の健康を支え、稔り豊かな生活に貢献したいと考えており、この想いを実現できる食品業界で働きたいと思っていました。その中で身体と心の健康の双方に訴求できるタンパク質を中心とした製品を多く有している日本ハムに興味を抱いたのでインターンシップに参加しようと決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを書く際はワンキャリアやユニスタイル、就活会議など就活サイトを参考にして書きました。また、一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一貫性を持たせるようにしました。また、簡潔さとロジックも意識しました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に他者と協働して、大きな目標に向かってチャレンジしたエピソードをお答えください。また、「チャレンジする中でどこに問題があり、それに対しどのようなアクションを起こしたのか」を含めて、お答えください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートを書く際はワンキャリアやユニスタイル、就活会議など就活サイトを参考にして書きました。また、一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を何周も解いて、解き方を理解しておくこと。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから入室、面接、退室
面接の雰囲気
最初は、雑談と称したアイスブレイクから始まり、その後はフランクな雰囲気でインターンシップに参加しようと思った理由など聞かれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代頑張ったことの深さを訴求できていたことが大きなポイントだったと感じます。また、笑顔、自信、ハキハキと話すことを徹底できたことも理由の1つだと考えています。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
アルバイト〇〇名のキッチンリーダーとして、業務効率化に尽力したことだ。同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込みまで手が回らず、仕込み不足が続いていた。他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率を最大化するために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿って聞き取りした。また、実演して頂くことで言語化できていない経験に基づくコツや工夫点を抽出。そして、熟練者と相談の上、優先順位やミス予防の注記を付けた新人でも理解できるマニュアルを作成した。その上で体得して頂くためには実践が大切と考え、手本を見せてから要所要所で理解度を確認しながら取り組んで頂き、各々の習得度に合わせて共に修正を繰り返した。結果、キッチン全体の効率が最大化し、仕込み不足を解消した。
インターンシップに志望した理由を教えてください。
私が御社のインターンシップに志望する理由は、御社の理解及び自分のキャリアへの考えを深めるためです。私は○○がきっかけで、「人々の健康寿命を延伸し、稔り豊かな人生の実現に貢献したいという思いを持ちました。そして、この思いを実現できる食品業界に関心を抱きました。その中で御社は「食べる喜びを基本テーマとして社会に貢献する」ことを企業理念に掲げています。その点で私の思いと合致する部分があり、御社でなら私の思いを実現できると思いました。本インターンシップでは、社員の方との交流を通して、自分の情報収集では得られない御社が大切にしている価値観や社風を感じ取りたい。
また、実務体験ワークで営業のやりがいや醍醐味を理解して、自分が活躍できるかどうか確認したいです。
加えて、キャリアイメージワークを通して、自分のキャリア構築に繋げたいと考えていま
す。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCHや関関同立以上の学生が多かった印象です。理系は院生が多かったです。
- 参加学生の特徴
- 理系の方は院生で私は文系だったので勉強になることが多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
営業の課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界や会社に関する講義、グループワーク、座談会
このインターンで学べた業務内容
営業の仕方
テーマ・課題
営業体験
1日目にやったこと
まず、食品業界とニッポンハムグループ、日本ハム株式会社に関する説明の講義がありました。その後は、グループに分かれてアイスブレイクから営業体験ワークを行いました。
2日目にやったこと
一日目とは違う営業の体験ワークをグループで行いました。ワーク終了後はグループ内でお互いを評価し合うなど、今後のためになるワークも行いました。その後は、座談会で様々な社員の方に質問する機会を設けて頂けました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業体験ワークでは、営業に関する理解を深める一助になるフィードバックをいただきました。営業においては、お客様との信頼関係が最も重要であると学ぶことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業体験ワークでは、時間の制限が厳しく、スピード感を持ってグループワークを進めていく必要がありました。そのため、パワーポイントを作成する人を決めたり、資料を分担して読むなど工夫する必要がありました。また、時間管理があまりできていなかったので成果物が足りない点ばかりでした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークはもちろんのこと、グループワーク後の相互評価をする時間で雑談を含め、交流がありました。
インターンシップで学んだこと
営業体験ワークでは、非常にひっ迫した時間の中で進めていかなければなりませんでしたが、社会人としては、時間を管理しながら仕事を進めていかなければならないので、大変勉強になりました。また、お客様が何を求めているのかニーズを適切に特定して、それに対して最適なご提案をすることが大切だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
最低限、日本ハム株式会社のホームページを見ておくことや、実際に営業のイメージを自分なりに考えておくと理解がスムーズだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は営業志望で、インターンシップで営業体験ワークを行ったことでどのような流れで営業活動をしていくべきかより深い理解を得ることができたからです。また、様々な社員の方々との交流でどのような社員が多いのか、どのような社風なのか理解できたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加されていた学生を見る限り、非常にレベルの高い学生ばかりでしたが、自分がこれまでしてきた経験や強みを最大限アピールすることができれば勝負できると考えていたからです。また、社風に自分自身の性格がマッチしていると感じていたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加させていただいて、会社説明やワーク活動等を行い、実際に働くイメージがより具体的になったことが大きな要因です。また、座談会などの社員の方々との交流を通じて、一緒に働いていきたいなと素直に思う方が多かったことも理由です。働く環境も良かったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後は、リクルーター面談が行われます。そこでは、日本ハム株式会社に対して抱いている疑問点を何でも質問することができたので、本選考を有利に進めることができたと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した後は、リクルーター面談が行われます。そこでは、日本ハム株式会社に対して抱いている疑問点を何でも質問することができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、食品の営業に関して理解が乏しかったですが、実際に営業体験ワークを行うことで理解が深まり、日本ハムで働くイメージがより具体的になりました。また、どの業界のインターンシップよりモチベーションが湧いたので、食品業界に対する志望度が益々高まる、そんなインターンシップになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
正直、最初はイメージがあまりなかったです。ただ、インターンシップに参加させていただいて多くの社員の方との交流を通じて、非常に熱意を持って業務に取り組んでいる方が多いという印象を抱きました。また、おいしさの感動と健康の喜びを基本テーマとしているので私の価値観に合致していると感じ、益々志望度が高まりました。
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日本ハムの 会社情報
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |