2023卒の先輩がエイベックス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エイベックス株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻はZoom開催でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話す内容を簡潔にまとめて、明るく、自信を持って話したことで、志望意欲や熱意が伝わったのだと思います。
面接の雰囲気
面接時間は10分より短い選択肢がなかったため10分としましたが、実際に提出する動画は30秒ほどの時間制限が設けられています。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を30秒で。
こんにちは!〇〇大学の〇〇学部に所属している、〇〇です。今まで長年楽器演奏を続けており、昨年は新型コロナウイルス流行禍という異例の状況の中で、音楽系部活動において〇〇パートのリーダーを務めました。発案力や行動力が発揮できました。また、今まで〇〇の勉強に力を入れてきて、、、、これらを取得しました。(ここで取得したものを見せる)これらを活かして、御社の海外事業に携わりたいです。
内容としてはこのような感じでした。時間が短いので、あまり多くを語ることはできません。トピックとしては、1〜2個が最適かなと思います。3個以上話そうとすると、内容がてんこ盛りになってしまい帰ってインパクトを与えづらい可能性が高いと考えました。
動画選考では質問は一つでした。
芸能事務所なので、自己プロデュース能力も見られていると思います。服装自由で、小物を使用することも可能という条件だったので、そのような課題があえられた時にどのようにプロモーションを行うか見られているという点は意識するべきだと思います。私は明るい服の色を着てポジティブな印象を与えられるように工夫しました。職業柄、華やかな舞台に立つアーティストのサポートや関係者とのコミュニケーションを大切にするので、明るく積極性の高い人柄を全面に押し出すことが良いかと思いました。始終笑顔で、ハキハキ話すことも心がけていました。
クチコミなどで様々な意見があると思いますが、多様性を求めている企業でもあるので、自分らしさとその強みについて、自分で考えてアピールすることが効果的なのではないかと考えます。
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エイベックスの 会社情報
| 会社名 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイベックス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 46億7800万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 1316億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 克巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 0570-020-050 |
| URL | https://avex.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
