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【グローバルな未来へ】【23卒】セイコーエプソンの総合職の本選考体験記 No.34884(非公開/女性)(2022/7/14公開)

セイコーエプソン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒セイコーエプソン株式会社のレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

企業研究では、メーカー全般に共通することをまず学び、企業としてのメーカーの在り方について理解を深めました。新卒採用サイトや、動画配信、クチコミなど、多岐にわたって情報収集を行いました。また、実際にエプソンの製品を家庭で使用していたので、消費者としての視点からもエプソンの製品について考え、ブレインストーミングをしました。本社が長野にあって大変遠いので、実際に足を運んでみて雰囲気を感じたり、OB訪問は行うことができなかったです。また、経営理念としては「価値創造」を挙げているので、今までの経験に当てはまるエピソードがあるか考え、紙にまとめました。また、Epson25という戦略に関して、情報を読み込み自分の言葉で話せるようにしました。

志望動機

私がエプソンを志望する理由は主に二つあります。まず一つ目は、海外事業に携わりたいからです。御社は海外売上比率が高く、多岐にわたる地域でそれぞれのニーズに適した事業展開を行っています。今まで培ってきた語学力やグローバルな視野を活かし、将来は日本の素晴らしい製品を海外に届けていきたいです。
また、実際に御社の製品を使い、単なるプリンターではなく、人に寄り添った様々な機能を有しているとこに惹かれました。教育に使用するための連携も推進しており、子供を含めた全ての人のエンパワメントにつながる事業であると思いました。人々の働きがいや心地よい生活をサポートし、持続可能な社会に貢献していきたいと考えています。以上が志望理由です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったことなど一般的なもの

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

エプソンは海外売り上げも高いので、海外経験をアピールした

ES対策で行ったこと

企業研究をインターネット上で行い、メーカーで働くにあたってアピールできるポイントを探し出し、伝え方を工夫しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

通常のテストと変わらないので、SPI参考書をしていれば問題ないと思う

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間半ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、オースドックスな質問に対して、落ち着いて、的確に答えられるように注意して面接に臨んだ。

面接の雰囲気

カジュアルな印象で、リラックスして受けることができました。質問もオーソドックスなもので話しやすかったです

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張った経験

主に二つ回答しました。
一つ目は、部活動での経験です。文化系部活動の〇〇にて、新型コロナウイルス流行下という異例な状況の中で、〇〇というリーダーを務めました。〇〇という課題があったのですが、それに対して率先して解決策を提案し、周囲を巻き込んで先頭に立って課題の解決に尽力しました。その結果として、〇〇という形で改善することができました。
二つ目は、海外経験です。留学に行き、国際交流と言語の実践に力を入れました。そこで培った語学力とグローバルな視野を活かして、将来はエプソンの海外事業に携わりたいです。コミュニケーションを重要視して様々なルーツを持つ相手と関わってきたので、仕事においてもそのようにしていきたいです。

就職活動の軸について

海外事業に携われる可能性の高い企業というのを軸に就職活動を行っています。分野は問わず、自分の興味関心がある企業にエントリーさせていただいています。メーカー、商社、サービス業など多岐にわたります。御社は、Epson25の戦略のなかで、地球環境に配慮した取り組みや、様々な社会課題に対して積極的にアプローチしている点が魅力的です。また、地域それぞれに適した事業展開を行っていることで、真の貢献に携わることができると考えました。また、経営理念に強く共感することも重要視しています。今までの経験から、〇〇という信念を持っているので、それに合致するような企業を志望しています。御社の場合は、「心豊かな社会の実現」に共感しています。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同じく、一般的な質問ばかりなので、端的に答えられるように心がけた。また、逆質問で聞いた内容を盛り込んだ。

面接の雰囲気

暖かい雰囲気で、リラックスして臨むことができました。質問も、一次選考と同じくオーソドックスなもののみでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

今まで学んだことがどう活かせるか、将来のキャリアビション

将来は、海外事業に携わりたいと思っています。それにあたっては、今まで培ってきた語学力とグローバルな視野を活かせうことができると考えています。キャリアビジョンに関して、就職活動を始めたばかりの頃は、すぐに海外事業に携わりたいと思っていましたが、就職活動が進み、企業の在り方について理解を深めていくにあたり、考えが変化しました。メーカーですので、まずは商品に関しての知識や、仕事をする上でのノウハウをきちんと見につけてから、海外事業に携わるという流れが一般的であるというふうに学びました。ですので、御社に入社させていただくことができたら、海外事業に携わることを目標として活動していきたいです。最終的には、出張などにも参加できるほど成長したいです。

【逆質問】長野勤務について教えてください

逆質問です。やはり長野勤務ということはエプソンで働く上での大きな特徴のうちの一つであると思ったので、このような質問をしました。
【面接官からの回答】
長野勤務に関しては、学生から懸念の声がよく挙げられます。自然に囲まれた本社ですが、一方で、自然豊かな場所であるからこそのメリットもたくさんあります。まずは自然豊かな場所で仕事・生活することで、インスピレーションを得やすくなります。これは、エプソンのビジョンである「新しい価値の創造」においても非常に大きな役割を果たすと考えています。また、同期や会社内での仲もよく、長野県ならではのスキー場に一緒に出かけることもあります。今は東京にも新幹線を使って、すぐに行くことができます。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、志望度合いが高いと答えたことが評価につながったと感じている。また、落ち着いて自分らしさを出すことができた。

面接の雰囲気

三時面接でしたが、他者と比較してそこまで硬い雰囲気ではなかったように思います。最初は雑談から始まった気がします。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

興味のある事業について

私の最も興味のある事業はプリンター事業です。その中でも、オフィス・ホームに興味があります。実際に御社のホーム製品を家庭で使用する中で、ゲスト接続など、様々な機能を備えていることがわかりました。単なるプリンターではなく、人々の生活に寄り添うことで、心豊かな社会に貢献できると考えました。オフィス共有に関しては、SDGsの項目にもある「働きがいの向上」にアプローチしていきたいと考えています。
2番目に興味があるのが、ビジュアルコミュニケーションで、プロジェクターに興味があります。特に近年、教育分野に使用するにあたって様々な改良を行っていると知りました。子供と教師のエンパワメントにつなげていくことができる事業だと思います。

長野勤務についてどう考えているか

新卒は長野勤務になると存じ上げています。本社が長野県にあるので、その後の勤務も長野の可能性が非常に高いということを理解しております。私自身の個人的な話をさせていただきますと、祖父母が〇〇県に住んでおり、幼い頃から長期休みはそちらの方で過ごすことが多かったです。人口も少なく、かなりの田舎に分類されると思います。このような背景から、自然に親しんでおり好きなので、自然に囲まれた場所に勤務することに抵抗はありません。
一次面接、二次面接、三次面接と、全ての面接で、ほとんどが長野勤務ということについて知っているかどうか、大丈夫かどうかについて聞かれました。長野勤務を理由に内定辞退をする学生が多いのではないか、という印象を受けました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

内定後の課題・研修・交流会等

わかりません

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

承諾検討期間は2週間以内ほどだったように思います。また、A方式(書類を提出するのみ)とB方式(再度面接を実施)によって、対応は異なってきたのではないかと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

エプソンが他の企業と異なる特徴として、面接の時間を指定されるという点がありました。選考結果が電話で通知され、その後に面接の日程が伝えられます。電話がかかってきてからすぐに受け取った際に日程が合わなかった時は、すぐに変更してもらえましたが、数時間たった後折り返しした時には枠がもう残り一つしかないというような状況もありました。ですので、授業や予定など色々事情はあると思いますが、できる限り電話をすぐに受け取ることでスケジュール調整がしやすくなるかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代に頑張ったことに関して、どの面接でも深掘りをされるので、ガクチカの重要度は非常に高いと思います。論理的に、わかりやすく伝えることが必要です。また、暖かい人柄の面接官ばかりだったので、そのような人が多い社風にマッチするかどうかも意外と重要かもしれません。

内定したからこそ分かる選考の注意点

やはり、長野勤務であることについては真剣に考えることをお勧めします。働き始めて何年かは良くても、自分の人生について考えた時に長年親と遠距離になることがどの程度許容できるのかに関して、私は考えが足りなかったように思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

比較的早い段階で辞退したため、特になかったです。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 75,632人
売上高 1兆3629億4400万円
決算月 3月
代表者 吉田 潤吉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.2歳
平均給与 794万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://corporate.epson/ja/about/info.html
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

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