2024卒の先輩が書いた日本証券テクノロジーシステムエンジニア(証券SE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本証券テクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本証券テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア(証券SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、そのほかはオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業としての安定性、客先常駐がなく、同じ場所で働けること
内定後の課題・研修・交流会等
交流会があるそうです
内定者について
内定者の人数
20人前後
内定者の所属大学
わからないです
内定者の属性
わからないです
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は一週間だったが、特に就活をやめるように強要されることなく、ぜひ一緒に働きたいとおっしゃってくれたことが印象的だった。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機や学生時代に力を入れたことの他に、文系としてIT企業を志望する理由は、必ずと言って良いほど聞かれる内容なので、しっかりと準備することが必要だと思います。また、自己分析も大切だと思います。ですが、この企業は、スキルではなく、人を見てくれたので、気張りすぎずに、緊張しすぎずに、いつもの自分で望むことが一番の近道だと思います。優しい人柄の社員のかたが多く、面接も和やかなので、圧迫面接などの心配をする必要はないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をしっかりと行っていて、自分のことを自分の言葉で表せるかどうかが大切だと思いまうす。ネットに溢れているような表現でなく、自分の言葉で経験を伝えること、そこで得たこと何を考えたかまで、振り返ると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が、終わってすぐ内定をいただけたので、最終面接に関しては正直あまり緊張しすぎる必要はないと思います。社長さんと役員の方がいらしてくれるので、失礼がないようにはきはきと元気に対応することも気を付けました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会があり、社員の方とも交流する機会があります。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
Fマネジメント株式会社
迷った会社と比較して日本証券テクノロジー株式会社に入社を決めた理由
客先常駐で、決まった場所で働けないという事が嫌だったため、日本証券テクノロジーにしました。働く場所、環境としても申し分ないと思います。また、新入社員への研修、フォローの多さも魅力だと感じています。考え方の違いもあると思いますが、私はしっかりと研修を受けたうえで社会人として独り立ちできる環境が整っていることに惹かれました。他の会社よりも研修期間が長く、現場配属の時期が遅いと思っています。しっかり頑張りたいと思います。
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日本証券テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 2億2800万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田卓司 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
| 電話番号 | 03-3553-6331 |
| URL | https://www.nstec.jp/ |
