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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生等充実していたが、積もり積もった職場環境や部署のムード(険悪)についていけなくなった為、泣く泣く退職を決意した。
昨今の報道をみると、早めに退...続きを読む(全160文字)
株式会社東芝
社員・元社員による株式会社東芝の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生等充実していたが、積もり積もった職場環境や部署のムード(険悪)についていけなくなった為、泣く泣く退職を決意した。
昨今の報道をみると、早めに退...続きを読む(全160文字)
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契約社員として入社しましたが、正社員としての登用制度はなく、当時の上司等からはそれとなくの話は合ったのですが、、、
契約社員という中で相当な評価をもら...続きを読む(全178文字)
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さずがに大手の会社なので、福利厚生含めて給与面での心配はない。人間関係については、機械的な面があり、他の部署は他社のような感覚でお互いの部署で文句の言い...続きを読む(全159文字)
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自分の取り組みではどうにもならないところで自分たちの事業を縮小させられたところでやりがいを見出せなくなってしまった.会社全体としては社会に対して価値を提...続きを読む(全158文字)
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Salaryがよかったですが、昇進は難しかったです。
また、社内では人間関係が複雑なので働きやすいといえないです。
労働環境はかなりいいと思います。...続きを読む(全156文字)
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慢性的な人手不足、そこからくる大量の残業。ひどいときには月120を越えていた。それでも会社のため、家族の為と思ってやってきたが、子供が2人目が生まれたと...続きを読む(全155文字)
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安定志向の方なら良いと思いますし、当時は大企業的な恩恵も残っていましたので居心地は悪くなかったと思います。。
しかし、人それぞれなので正解はありません...続きを読む(全168文字)
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会社の制度改革による、社内環境の悪化及び転籍•出向の増加が一因として上げられます。
個人的には、子供の今後を考えて住宅環境を含めた生活環境を変えたかっ...続きを読む(全171文字)
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仕事にはやりがいを感じることも多いが、残業が多く、平日の朝と夜は食事くらいしか取れる時間がなかった。一時的なものなら頑張ろうとも思えるが、同じ課の10年...続きを読む(全193文字)
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昇給は正当に評価されているように感じます。実力主義ではなく年功序列式の部分がありますので、年齢とともに上昇していきます。昇給率も一般企業とくらべると割が...続きを読む(全153文字)
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伝統的な大企業のため、会社の雰囲気として「自らチャンスを見出し事業を進める」といったことがなく、上から降りてくる指示をいかに効率よく且つ高品質でこなすか...続きを読む(全158文字)
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個人的なスキルは入社後にOJTがありしっかり叩き込まれますが、ある程度学生のときに想定していないと取り残される感がありました。
社内の雰囲気は非常によ...続きを読む(全181文字)
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特にIT分野のダイナミズムは、米国シリコンバレーに駐在していたため、勝負にならない。新規事業のビジネスの根幹は、昔ながらのハードウェアビジネスが主流で、...続きを読む(全164文字)
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会社グループ全体で事業再編の波が押し寄せて来た。自分のいた事業部も例外ではなく、能力のない人間は他グループ会社や取り引き会社に休職出向というかたちで出さ...続きを読む(全159文字)
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親の介護、妻の体調不良、仕事の煩雑さ、pc業務困難増大、若手後継者の育成完了、役職定年接近、同年齢の昇格などの総合的な理由にて定年扱いで退職下。業務的に...続きを読む(全159文字)
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いろいろとあるが、仕事内容に飽きてしまったというのが正直なところ。みんなが不満におもうことではないと思う。ただ、ルーチンワークみたいになってしまっていて...続きを読む(全152文字)
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会社の性格と合わなかったの一言に尽きると思います。一人一人の人達は性格の良い人が多いのですが、大きい会社ゆえに承認行為が非常に多く、時間と労力をかなり費...続きを読む(全153文字)
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出向扱いとなったため。出向となると社内LANや内線も切り離され、それまでのシステムは一部を残して使えなくなります。また出向対象ではない部門から、これまで...続きを読む(全192文字)
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労働環境が悪く退社致しました。本当はずっと働きたかったのですが…ただし、部署によりけりだとは思われます。違う部署の同期は楽しくやっておりますし、世間体も...続きを読む(全150文字)
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携わっていた製品が成熟してきて、技術的な進歩の速度が遅くなってきたと感じた。もともと業界内シェアが低かったが、業界が潤っていたため問題なかったが、成熟産...続きを読む(全162文字)
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非正規社員での雇用だったのですが社員登用の壁が高すぎて
やりがいを感じることもないライン作業に疲れて退職しました
期間工での仕事でしたがやはり正社員...続きを読む(全155文字)
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退職検討理由としてはゼネラリストとして自分を伸ばせない点。
課長級でも3,40人の課のマネージメントが関の山で、それ未満は兵隊として指示されたことを忠...続きを読む(全175文字)
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組織編制による配属転換。家庭の事情。
本社、関西支社勤務でしたが、大変社員に優しい働きやすい社風。
ただ個人の意見はほとんど聞き入れてもらえず、出る...続きを読む(全166文字)
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体調不良の為。
個人的な問題で、ストレスによるものではない。
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。給与、待遇もまったく問題ない。
人間関係も...続きを読む(全159文字)
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企業文化が自分に合わないと感じたため。長く安定的に働きたいと考えている方にはとても居心地のよい、親切な会社であるが、新しいことに挑戦したり、自らのスキル...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当業務を計画的に遂行し、成果を出していれば比較的柔軟に休暇を取得できる風土がある。また、工場が大型連休中は稼働停止となるため、業務自体が落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてくれる環境だった。また、専門性が高い方がおおく尊敬できるかたもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合電機メーカーとして、世の中のインフラやエネルギーにおいて大きな仕事ができることは仕事のやりがいにつながったと思う。また若手からミドル層は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。
みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たくさんのことチャレンジしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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