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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝は製品の製造からサービスに至るまでの間に、足しに渡る子会社や関連会社を形成しており、東芝グループの中核に位置する企業である。東芝の事業は家電や半導体...続きを読む(全159文字)
株式会社東芝
社員・元社員による株式会社東芝の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝は製品の製造からサービスに至るまでの間に、足しに渡る子会社や関連会社を形成しており、東芝グループの中核に位置する企業である。東芝の事業は家電や半導体...続きを読む(全159文字)
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成績を残してもあまり評価につながらない企業体質。基本的に営業職なので売り上げで判断されるべきだが、持っている客先に大きく左右される節がある。自分の客先が...続きを読む(全160文字)
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特に業務内容に不満があったわけではないのですが、大企業ゆえに個人の力がどう生かされているのかを実感することが出来ないことが唯一の不満でした。
尊敬して...続きを読む(全156文字)
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退職した理由としては、他にやりたい仕事ができたからです。この会社でもできたのかもしれませんが、転職先の企業のほうがより実現できると思ったからです。待遇も...続きを読む(全159文字)
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当時、希望退職を募っていたが、転職先が決まっていなかったので、希望せず。転職先が決まったときは、すでに希望退職期間を終了しており、応募を逃した。労働環境...続きを読む(全200文字)
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事業によっては儲けていますが、事業によっては非常に収支が悪いことが理由です。
今後先細りで消滅するか、スリム化に成功して復活を果たすかは分かりません。...続きを読む(全297文字)
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会社に対しては悪感情は持っていませんでしたし、働く環境としては非常に良かったと今でも思っています。
ただ私には、旧態依然とした体質が合わなかったようで...続きを読む(全309文字)
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大企業だけに、上司からの指示命令は絶対であり、営業・技術・その他多くのメンバーが集まって方針決定した内容も一言で180度ひっくり返される。
仕方が無い...続きを読む(全186文字)
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入社してみたが、自分の考えと社風が全く合わず、待遇も自分の求めるレベルからほど遠いものとなっていた。業績はまずまずといったところだが、労働環境も、あまり...続きを読む(全150文字)
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退職理由について、仕事内容はやはり自分のキャリアパスに合ってないと思います。
給料はいいと思いますが、その代わりに勤務時間もきついと思いいます。
最...続きを読む(全174文字)
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本社の経理部門に転勤して配属されると労働環境は激変した。官公庁向けの製品を製造していた工場ののんびりした雰囲気と違いぴりぴりとした感じが朝から夜中まで続...続きを読む(全279文字)
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人間関係です。会社には落ち度はありません。
遠方で行くのがつらかったのもあります。
そのため、引っ越しをすべきでした。
あと、適応障害になり、メン...続きを読む(全159文字)
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社風や雰囲気が合わなかったです。管理職は自分のことしか考えていない人が多い印象でした。経営は順調ですが、名前の割に感が否めません。ボーナスなどは満足でき...続きを読む(全168文字)
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社風や待遇面で不満なところは、全くと言っていいほどなかったです。電気メーカーの業績はあまりよくなかった時代に、社会インフラ事業を中心に業績はよかったです...続きを読む(全166文字)
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就職氷河期に新卒一括採用をほぼ行わなかったため、世代間ギャップが大きく、組織が硬直的である。一部のバブル世代の社員は若手社員にチャレンジを求め、多様な意...続きを読む(全180文字)
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人間関係については、特に問題はなかったが、
担当システムの関係もあったのだが、SEにもかかわらず
昼夜問わず24時間体制の対応を行っていた。
特に...続きを読む(全156文字)
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入社して10年がすぎ、自分のキャリアについてこのままでいいのだろうかという疑問を持ち始めたころに、ちょうど事業のリストラがありました。これが自分のキャリ...続きを読む(全151文字)
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2交代勤務に疲弊した為、特に人間関係や待遇には不満は無かった。年一回のイベントもあったし、社内販売も充実していた。当時は派遣社員も数人現場に居たが、現在...続きを読む(全152文字)
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自分のいた部門ごと分社化し、資本金1億円 200人程度の中小企業に転籍となってしまった。最初の待遇は同じだったが、数年後からは差が出てきてた。会社の説明...続きを読む(全172文字)
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社風や労働環境、仕事内容は悪くなかったが、部門内の人間関係が原因で退職。どちらかというとドライな人間関係の職場でした。
社内移動してきた人に聞くと、社...続きを読む(全170文字)
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会社自体に特別に強い不満があったわけではありません。大きな会社ですが制度も良く整っていて研修制度もありました。労働環境も悪くありませんでしたし、待遇にも...続きを読む(全152文字)
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仕事の内容はあっていたのだが、昨今の電機業界には将来性が見込めない点や、新しい転職先が見つかった点、ちょうどプロジェクトの合間で身軽だった等の理由により...続きを読む(全159文字)
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当時は、グループ全体で大量な人員削減をしていた時代で、社員は多くの人が病的でした。
営業さんは、精神的に追い詰められる人もおりました。
私の場合は、...続きを読む(全179文字)
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穏やかな社風で居心地は大変良い。東芝の年収は総合電機他社と比較すると若干高め。人間関係は穏やかな人が多く仕事はやりやすい。私の場合はプライベートでも会う...続きを読む(全151文字)
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課長級の主査になった時点で外資系の会社に転職しましたが、その理由は、キャリアパスが必ずしも自分の希望に沿わないことがあったからです。
技術職だったので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当業務を計画的に遂行し、成果を出していれば比較的柔軟に休暇を取得できる風土がある。また、工場が大型連休中は稼働停止となるため、業務自体が落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてくれる環境だった。また、専門性が高い方がおおく尊敬できるかたもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合電機メーカーとして、世の中のインフラやエネルギーにおいて大きな仕事ができることは仕事のやりがいにつながったと思う。また若手からミドル層は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。
みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たくさんのことチャレンジしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。