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【良い点】
一つ上の職位に求められる仕事をどんどん任せてもらえる。その結果、高い評価をもらうことができる。成長するための環境は整っており、前向きに頑張る...続きを読む(全273文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通総研の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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電通総研の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
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4.0
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電通総研の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若い世代からリーダーとして顧客との調整、交渉や、ベンダーコントロールを担うことができる。社員も積極的に議論を引っ張る意識を持った人材が多く、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新規ビジネス開拓を推奨する文化、グローバル人材育成の土壌があると思います。予算は限られているものの、社員有志で様々なテーマの下にグループを作...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でやりたいことを伝えれば、ある程度、任せてくれる。
いい意味で、自由闊達、個人主義、放任主義。
給与は良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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金融機関向けの営業として非常にチャレンジングな提案を実施する環境にあり。顧客からもユニークな提案を求められ、それに応えるためのアグレッシブな社員が多かっ...続きを読む(全103文字)
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会社として社員をとても大事に育てる。成長するため環境は社内外セミナや海外系も含めた施策など、十分に整っている。また上下関係なくフラットな意見交換ができる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大きな仕事も尖った仕事も どちらにも挑戦できる土壌があり、自由度が高い。
これは会社の規模や文化に起因する。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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基本的には、個人のアイディアとやる気次第で、最新の技術や、やりたいコトはさせてもらえる職場雰囲気と思う。ただ、実施している内容も多岐にわたる為、組織的な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全社的に若手であろうと責任のある面白い業務を任せようとしてくれる傾向は強いと思う。
難しくチャレンジしがいのある業務を任され、活き活...続きを読む(全344文字)
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自分の提案が顧客に受け入れられ、それがモノ作りに影響していることを実感できる事は非常に良い。
また、案件によっては関係者が社内外共に多くなるため、規模...続きを読む(全153文字)
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今まで開発部隊で仕事をしていましたが、導入を担当することになりました。
開発とは違い、ユーザ相手で人間関係を気づきながら、かつ、開発と同じく、スケジュ...続きを読む(全281文字)
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業務はあくまでプロジェクト単位での評価となるため労働時間や始業・就業を
細かく指摘される事はありません。
名だたる有名顧客法人相手に仕事を行うため、...続きを読む(全168文字)
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入社3年目あたりだとプログラマやっているのが業界の平均的なポジションかと思いますが、
ここでは100人月程度の案件でPMをやってる人が普通にいました。...続きを読む(全245文字)
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プロジェクトによりますが、そこそこ大きいプロジェクトでリーダーを経験させてもらうことができます。また、小さいプロジェクトであれば若いうちからPMも経験で...続きを読む(全178文字)
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ある程度の年齢になると、基本的には技術者よりはマネージャのポジションを求められます。
子会社や外部パートナーを使って、顧客折衝しながらシステム構築して...続きを読む(全239文字)
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若い世代にもかなりの権限を委譲してもらえるのでやりがいはあった。
ただ、基本的には顧客と協力会社の間に入っての調整、管理がメインになるので
マネージ...続きを読む(全161文字)
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むかし(約10年くらい前まで)は、「若い人に仕事を任せる」かたちで、
実務の遂行力を担保していた。
いまは、作業はやらせるが、任せない(企画段階で部...続きを読む(全184文字)
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提案や要件定義などシステムインテグレーションの上流工程から仕事に携わる事ができるため、仕事にやり甲斐はあります。優秀な社員も多いので無駄な事でモチベーシ...続きを読む(全151文字)
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規模は中堅ながら一次請負に特化しているので、システムの企画方針が全て自分で決められるところが面白い。大きすぎるSIerだと、二次請けで仕事を進めなければ...続きを読む(全152文字)
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新しいソリューションやシステムを顧客に提案することができ、コンサル的な面も持ち、能力があれば顧客からの信頼も得られ、やりがいも生まれる。
また、顧客か...続きを読む(全163文字)
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年次によりますが、裁量に任される割合は比較的大きく、積極的に提案すれば認めてもらえ実行できる風土です。営業職と技術職で分かれていますが、営業とうまく組ん...続きを読む(全189文字)
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海外事業があり、グローバルで活躍したい人間には仕事の機会あり。
新たな業務領域への挑戦とパッションと能力があればチャレンジを認める雰囲気はある。
や...続きを読む(全179文字)
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最近は知りませんが、優秀な社員が多く、社風もよく、給与水準も高い非常に良い会社でした。
若くても大規模システム開発のマネージメントをまかされる等、やり...続きを読む(全160文字)
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業績が右肩下がりで事業部全体の空気が悪い。同僚がミスをしても助けないどころか、自分の仕事の価値を高めるよりも回りのミスを待つようなしたたかな人間が上に行...続きを読む(全164文字)
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専門性があってそれに対してお客様に意見が言えて、お客様と対等に話ができればかなり面白い職場であると思います。しかし扱うプロダクトがかなり多くなってしまっ...続きを読む(全151文字)
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
仕事のやりがいは特になくスキルがある人でないと下流工程の業務をさせられいつまでたっても成長できない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいなどは感じていません。
親会社からの圧がすごく、ただ頼まれたことをやるだけと言う感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
慣れるまでは新しいことが沢山学べてたのしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえばルーティーンワークに感じる部分が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に関われる機会があり、エンジニアとしての成長を実感できます。チームで課題を解決していく過程にやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世界に事業を拡大しており、今後も成長が予想されるため、大きいプロジェクトに携われるやりがいはあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあれば、他部署への異動はかなえられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の管理をする立場になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジをしやすい環境にあったと思う。また、一気通貫で業務に携われるため、やりがいは生まれやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,592人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
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