回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先のユーザによって仕事にしやすさは大分変わります。社名のバリューネームがあるおかげか、飛び込みでも話は聞いてもらいやすかったですね。
本社と支店で...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属先のユーザによって仕事にしやすさは大分変わります。社名のバリューネームがあるおかげか、飛び込みでも話は聞いてもらいやすかったですね。
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自分の仕事が全国のネットワークに影響するという点ではやりがいは大きいです。自分のミスで簡単に数億のロスに繋がるといったプレッシャーもあります。
また、...続きを読む(全181文字)
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・新聞に掲載されるような大きな仕事をすることができる。その分責任は大きいが、達成感は感じることができると思う。
・半期に一回上司との面談があり、そこで...続きを読む(全186文字)
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お客様応対をする分野としては、一つの案件を済ませると達成感があり、やりがいも感じます。
基本的に電話口での応対で直接話をすることができない分、言葉遣い...続きを読む(全155文字)
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社員のモチベーションを高めるためには[風通しの良い職場]と[ストレスの無い職場]等職場の環境整備が重要で、具体的には次のような取り組みをしていた。
自...続きを読む(全268文字)
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残念ながら、社員のモチベーションはあまり高くないと思われます。大組織の中で必ずしも自分の得意な仕事ができるわけでもなく、人事異動も希望をかなえるのは難し...続きを読む(全160文字)
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日本の通信を支えていることを事業を通して直接的に実感できる。特に震災以降は普段は色々と言われるが頼りにされたことは仕事をしていて誇りに思えることだ。また...続きを読む(全155文字)
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正社員は異動が多く、長期勤務の派遣社員がその業務に詳しい場合、責任のある仕事をさせてもらえたり、社員を指導することもたまにありました。
IT企業なので...続きを読む(全154文字)
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年齢やポジションなどは関係なく本人のやる気、スキルなどを展開できる風土はある。
但し、本社組織と支店等での平均年齢の格差がひろがりアンバランスな状態で...続きを読む(全169文字)
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部署にもよりますが、私のいた法人系は限界感あり。ここの会社で出世したい人以外は給与も低い為どの程度我慢できるのか疑問。NTTグループ各社へ出向した方が面...続きを読む(全179文字)
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民営化されたとは言え、元公社の巨大企業でしかも国家の重要なインフラにかかわる事業でもあるが故、色々なことの国の認可を必要とします。なので、こけることは無...続きを読む(全182文字)
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企業規模が大きいので、自然と仕事の中身も大きいものが多くなる。
業務の範囲が広いので、色々な仕事を経験できる(逆に希望の職種につけるとは限らない)。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大前提として、契約が取れる人間ならば問題はないです。
続けないと契約は取れないし、成果も出せない。
契約が取れるならば役職、報酬もアップする...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
まだ世の中にないことを検討、着手出来るのは強み。真新しさに触れ、自分の領域を広げやすいのは明確な良い点。続きを読む(全58文字)
前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって感じ方は違うだろうが、一部意識の低い社員がいるため、モチベーションが上がらないことがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ会社含め様々な職種につけるため、面白みはあると思う。ただ、配属される部署によってはやりがいに感じていない人もいるような感じはあるよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進め方がおかしく、きちんとした計画がないまま行き当たりばった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携帯についての色んな知識が身につけられるので自分で携帯を購入する際に使いやすい機種・機能やつけておいた方が役に立つオプションなどが分かりとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バックオフィス系の仕事に関しては特に、部署や担当領域によって仕事のテリトリーがはっきりしている。そのためこれは誰の役割?誰の責任?という不毛...続きを読む(全240文字)
お客様と直接お話しできる機会もあるので、やりがいにつながると考える。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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